Sistema de Informções Gerenciais

SIG
Sistema de Informações Gerenciais

gestãoempresarial

SIG - Sistema de Informações Gerenciais

M

ais do que uma facilidade, o SIG (Sistema de Informações Gerenciais) é uma necessidade.
As Informações se configuram como parte fundamental na tomada de decisões e devem ser íntegras, disponíveis, rápidas, fidedignas e utilizáveis. Neste contexto, o SIG se apresenta como uma forma de facilitar e embasar essas decisões, devendo ser utilizado por todos os níveis gerenciais da organização.

O que é o SIG?
O Sistema de Informações Gerenciais é responsável por prover a organização das informações que a empresa necessita de forma regular e precisa. É o sistema que transforma dados em informações, que serão usadas posteriormente para a formação do conhecimento. Objetivos do SIG
Fornecer aos tomadores de decisão da organização um feedback sobre tudo o que acontece na empresa, para que estes obtenham o conhecimento necessário sobre os pontos pertinentes de cada área, obtendo assim, meios para uma decisão segura. Algumas facilidades obtidas através do SIG:
•
Redução dos custos das operações;
•
Melhoria no acesso às informações, propiciando relatórios mais precisos e rápidos, com menor esforço;
•
Melhoria na produtividade;
•
Melhoria nos serviços realizados e oferecidos; •
Melhoria na tomada de decisões, por meio de fornecimento de informações mais rápidas e precisas; •
Estimulo de maior interação dos tomadores de decisão;
•
Fornecimento de melhores projeções dos efeitos das decisões;
•
Melhoria na estrutura organizacional, para facilitar o fluxo de informações;
•
M e l h o r i a n a e s t r u t u r a d o p o d e r, proporcionando maior poder para aqueles que entendem e controlam o sistema;

•
Redução do grau de centralização das decisões na empresa;
•
Melhoria na adaptação da empresa para enfrentar os acontecimentos não previstos.
Alguns pontos que podem fortalecer o SIG
•
O Envolvimento adequado da alta e