Sinopse de o monge e o executivo por ediane araújo

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  • Publicado : 11 de abril de 2012
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Sinopse de O Monge e o Executivo por Ediane Araújo
O livro O Monge e o Executivo de James C. Hunter tem como objetivo esclarecer ao leitor sobre a essência da liderança, no livro, Hunter baseia-seem filosofias históricas como as de Jesus, Sócrates e Chesterfield.
O livro narra a historia de John Daily, “um executivo bem sucedido, casado com a psicóloga Raquel com quem teve dois filhos. Desdecriança John tinha sonhos com um personagem que lhe atormentara, esse personagem tinha o nome de Simeão, John mostrava certa inquietude e curiosidade com relação ao tal sonho até porque ele seafirmava em muitas fases de sua vida. Para ele mera coincidência? Para sua esposa Raquel não, para ela existia algo espiritual e que ele tinha que dar importância a tal acontecimento”. John vinha passandopor algumas atribulações em sua vida, crise em seu casamento, trabalho e até no seu time de beisebol. O que mais o afetava eram os problemas do casamento, por isso John chegou até ao pastor de suaigreja afim de obter conselhos, foi quando recebeu um convite para participar de uma espécie de curso sobre liderança a ser realizado em um monastério pelo monge Len Hoffman. John ficou bastanteinteressado em participar do curso porque tinha boas referências de Len e mais tarde descobrira que o nome atribuído a Len no monastério é Simeão.
Len Hoffman um ex- executivo de uma das maiores empresas dosEstados Unidos, agora em um monastério ministrava um curso compartilhando princípios de liderança que mudara sua vida, para Len uma liderança de sucesso está ligada a formação do caráter, ele fazclaras analogias sobre liderança e crenças religiosas, um líder precisa ter preceitos e princípios que normalmente desenvolvemos positivamente quando nos submetemos a alguma crença religiosa, assim nósdescobrimos um ponto a ser atingido e obtemos respostas para a maioria de nossas dúvidas, deixamos de ser egoístas e passamos a ver o nosso próximo com outros olhos, despertamos a necessidade de...
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