Serviços terceirizados - higienização hospitalar

SUMÁRIO

1. Introdução
2. Consolidação das Leis do Trabalho 2.1. História 2.2. Principais Conquistas 2.3. CLT na Atualidade
3. Cooperativas 3.1. História 3.2. Cooperativas de Trabalho 3.3. Características Gerais da Sociedade Cooperativa
4. Terceirização de Serviços 4.1. Conceito 4.2. Vantagens e Desvantagens do Serviço Terceirizado
5. Higienização Hospitalar 5.1. Definição 5.2. Tipos de Limpeza Hospitalar 5.3. Definição das Áreas
6. Análise de Empresa 6.1. Descrição 6.2. Dados Complementares
7. Contratos 7.1. Contrato de Trabalho 7.2. Contrato de Prestação de Serviço de Higienização Técnica Hospitalar e Sanificação 7.3. Contrato Particular de Prestação de Serviços de Endoscopia 7.4. Contrato de Prestação de Serviço de Portaria
8. Processo de Contratação 8.1. Contratação de Mão de Obra Direta 8.2. Contratação de Serviço Terceirizado
9. Conclusão
10. Referências Bibliográficas

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo apresentar de modo sucinto, as formas de contratação de serviços, seja como contratação direta, sob regime de CLT, cooperados ou firmando contrato com empresas prestadoras de serviço do ramo. Os dados obtidos e apresentados tiveram como finalidade demonstrar a grande diversidade nas formas de contratação e tipos de serviços que podem ser terceirizados, além dos processos de acompanhamento e avaliação dos serviços.

2. Consolidação das Leis do Trabalho

2.1. História

A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. A história relata que antes, da CLT, os trabalhadores não tinham direitos legais; não existia o descanso remunerado, o salário mínimo, férias remuneradas e outros benefícios existentes na legislação contemporânea. A consolidação das leis trabalhistas era uma