Servicos de orientacao profissional

ÍNDICE

I.INTRODUÇÃO 1

1.1.Tema 3

1.2.Problema 3

1.3.Justificativa 3

1.4. Objectivo Geral 3

1.5. Objectivos Específicos 3

1.6.Hipótese 4

1.7. Metodologia 4

II.APRESENTAÇÃO DO INSTITUTO NACIONAL DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL-INEFP 5

2.1. Delegações do INEFP 5

2.2. Cursos Ministrados Pelo INEFP 5

2.3. Objectivos do INEFP 6

III.APRESENTAÇÃO DO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DA MACHAVA-CFPM 6

3.1. Localização e Contacto do CFPM 6

O Centro de Formação Profissional da Machava 6

3.2. Recursos Humanos do CFPM 6

3.3. Cursos Ministrados pelo CFPM 7

3.4. Objectivos do CFPM 7

3.5. Parceiros do CFPM 7

3.6. Processo de Orientação Profissional na CFPM 7

3.7.Fases do Processo de Orientação Profissional no CFPM 7

3.8.Feedback das Empresas com relação aos estagiários 9

IV.REVISÃO DA LITERATURA 10

4.1. Definição de Conceitos 10

4.2.Processo de orientação profissional e vocacional na perspectiva de vários autores 10

V.RESULTADOS OBTIDOS 12

VI.CONCLUSÃO 13

VII.LIMITAÇÕES 14

VIII.SUGESTÕES 14

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15

ANEXO DA ENTREVISTA COM OS TECNICOS DE ORIENTAÇÃO NO CFPM

ANEXOS DA FICHA DE PEDIDO DE EMPREGO PELOS CANDIDTOS

I.INTRODUÇÃO

O presente Trabalho surge no âmbito da cadeira de Psicologia de Orientação Profissional, o mesmo tem o carácter de um relatório, fruto de uma visita realizada no Centro de Formação profissional da Machava (CFPM), uma instituição vocacionada na orientação e formação profissional dos indivíduos que solicitam os seus serviços, o mesmo foi realizado com base na recolha de dados fornecidos no local relativos ao modo como procedem quanto ao processo de orientação e formação profissional dos indivíduos de acordo com as suas competências, habilidades, capacidade, vocação e interesse. Tentado fazer uma extrapolação entre a teoria e a prática com base no