senhorita

QUAIS AS QUALIDADES QE UM LIDER DEVE TER PARA MOTIVAR A SUA EQUIPE

SÃO PAULO, 15 DE JUNHO DE
2014
RESUMO

Impulsionados pela globalização empresas instaladas no Brasil, estão se esforçando para criar um novo perfil profissional de lideres brasileiro proativo e decidido.
Com mudanças cada vez mais aceleradas as empresas se encontram sobre a pressão de orientar, treinar e desenvolver lideres capazes atuar nesse mercado super competitivo.
O objetivo e traçar um líder apto a mudanças com maior habilidade e conhecimento do negócio interno e externo das organizações dentro e fora do país.
Esse novo desafio faz com que os lideres se preparem mais para os desafios encontrados e as melhores formas de resolução com ganhos para organização, com isto o trabalho se transforma em outro conceito significa muito mais uma fonte satisfação e aprendizado pessoal do que uma fonte de renda desse modo pode trocar de organizações a qualquer momento sem medo porque este preparado para os desafios.

ABSTRACT

Driven by globalization companies installed in Brazil are struggling to create a new professional profile of proactive and decisive Brazilian leaders.
With increasingly rapid changes companies are under pressure from orient, train and develop leaders able to act in this very competitive market.
The goal is to draw a fit to changes with greater skill and knowledge of domestic and foreign business organizations within and outside the country leader.
This new challenge makes more leaders prepare for the challenges encountered and the best ways of settling with gains for organization, this work turns into another concept means more satisfaction and personal learning source than a source of income thus organizations can exchange at any time without fear because it prepared for the challenges.

INTRDUÇÃO

A liderança e o papel do líder são analisados na sociedade principalmente com