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Manual de
Elaboração do
Plano Gerencial
dos Programas do
PPA 2004-2007

Secretaria de Planejamento e Ministério do
Investimentos Estratégicos Planejamento

Manual de Elaboração
do Plano Gerencial dos
Programas do PPA 2004-2007

Brasília
outubro de 2004

Plano de Gerencial dos Programas do PPA 2004-2007

Índice
Apresentação......................................................................................................................................................................... 7
BLOCO I - Programa - Estratégia de gestão: implementação; monitoramento; avaliação e revisão ............................ 9
BLOCO II - Ações - Estratégia de gestão: implementação e monitoramento. ............................................................... 13
BLOCO III -Programas e Ações - Informações Gerais e de Acompanhamento ............................................................ 15
Plano Gerencial - Modelo ................................................................................................................................................... 17

5

Plano de Gerencial dos Programas do PPA 2004-2007

Apresentação
O presente manual tempor objetivo orientar o trabalho
de elaboração dos Planos Gerenciais dos programas do Plano
Plurianual 2004-2007, conforme Lei n° 10.933, de 11 de agosto
de 2004, e Decreto n° 5.233, de 06 de outubro de 2004.
O Plano Gerencial auxilia os processos de tomada de
decisão, pois é um instrumento que orienta a implementação, o
monitoramento, a avaliação e a revisão do programa.
Os quesitosdeste manual foram estruturados de forma a
permitir a identificação e construção das alternativas para a
implementação do programa e pactuação dos caminhos
escolhidos. O plano gerencial estabelece, também, as
responsabilidades entre os diversos atores que participam para
o alcance dos resultados do programa.
O Plano Gerencial terá cumprido seu objetivo se contribuir
para a melhoria daqualidade do gasto e para subsidiar os
processos de tomada de decisões operacionais e estratégicas
por parte do gerente do programa, dos coordenadores de ação
e dos colegiados que compõem os arranjos de gestão, previstos
pelo modelo de gestão do PPA 2004-20071.
O manual foi organizado da seguinte forma:
- Bloco I - Programa - Estratégias de gestão:
implementação; monitoramento; avaliação erevisão.
- Bloco II - Ações - Estratégias de gestão: implementação
e monitoramento.
- Bloco III - Programa e Ações - Informações gerais e de
acompanhamento.
No Bloco II, caso necessário, detalhe apenas as Ações
que potencializam os resultados do Programa.

1
O Plano de Gestão do PPA está disponível no site do Ministério do
Planejamento www.planejamento.gov.br, no link Planejamento eInvestimentos - Modelo de Gestão do Plano

7

Plano de Gerencial dos Programas do PPA 2004-2007

Bloco - I
PROGRAMA - Estratégia de gestão:
implementação; monitoramento; avaliação e
revisão.

Este primeiro bloco visa identificar a contribuição do
programa para o alcance dos objetivos da política setorial e
detalhar sua estratégia de implementação; monitoramento;
avaliação e revisão.

I.1- Contribuição para a Política Setorial
- Especifique como o programa contribui para que os
objetivos da política setorial sejam obtidos e identifique
eventuais restrições;
- Identifique como outros programas e ações podem
contribuir para o alcance dos resultados do programa.

I.2 - Implementação do Programa
I.2.1 - Estratégia de sustentabilidade do programa:
- Identifique os principaisatores envolvidos com
o Programa (internos ao governo - no âmbito
do órgão responsável pelo programa e externos
ao órgão; externos ao governo). Destacar os
atores estruturantes para o programa (aqueles
sem os quais o programa enfrentará grandes
dificuldades de alcançar seus objetivos).
Indique o nome/ denominação e especifique o
relacionamento (o que esperar do ator).
- Identifique os...
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