segurança

Construtora: MAIS PRÉDIOS
Uma empresa terceirizada envia uma TÉCNICA EM SEGURANÇA NO TRABALHO à construtora para verificar se as normas de segurança estão sendo aplicados.
Mas quando a técnica chega à empresa os colaboradores não estão usando os EPIS e também encontram várias outras irregularidades. Diante disso, ela tenta mudar essa situação fazendo palestras treinamentos, tentando mostrar a realidade para que não aconteçam acidentes. Porém os funcionários não aceitam e não querem usar os equipamentos de proteção e isso gerou muitos conflitos por que a técnica ficou sem alternativas. Quando recorre à gestão, os responsáveis dizem que o problema é dela, e que ela tem que resolver, pois é paga para isso.
Todos os dias a técnica sai para o trabalho, desmotivada e sem ideias para reverter à situação.
Depois de várias tentativas de negociações sem obter sucesso, a mesma decidiu aplicar medias mais extremas com os colaboradores: entregava os equipamentos e pedias que os funcionários assinassem a ata como comprovação do recebimento e como temo de responsabilidade, pois se vir a acontecer algum acidente a construtora e a técnica estariam assegurados de que os funcionários estão cientes das normas de segurança, além de serem aplicadas advertências e suspensões. Mesmo assim alguns funcionários não usavam os equipamentos necessários até vir a acontecer um acidente o qual o funcionário caiu do 15º andar, vindo a falecer. A imprensa foi acionada e os gestores e a familiares culparam a técnica pelo acontecido.
A técnica usou como sua defesa a ata que ministrava nos treinamentos e recebimentos dos equipamentos, para comprovar que o material estava disponível e os funcionários cientes.

TRABALHO

FACULDADE UNINASSAU

EQUIPE

RECIFE, 20 DE JANEIRO DE 2014

SUMARIO

INTRODUÇÃO

DESENVOLVIMENTO