Segurança, qualidade de vida e sindicatos

Quantidade de acidentes com CAT Registrada (Brasil) 2007 518.415 2008 551.023 2009 528.279

Quantidade de acidentes com CAT Registrada (Paraná) 2007 39.545 2008 40.940 2009 40.400

7,6%

7,4%

7,6%

B - EPI PARA PROTEÇÃO DOS OLHOS E FACE B.1 - Óculos

B.2 - Protetor facial

B.3 - Máscara de Solda

E - EPI PARA PROTEÇÃO DO TRONCO E.1 – Vestimentas

E.2 - Colete à prova de balas de uso permitido para vigilantes que trabalhem portando arma de fogo, para proteção do tronco contra riscos de origem mecânica.

F.1 - Luvas

F.3 - Manga

G.1 - Calçado

H.1. CINTURÃO DE SEGURANÇA

Um programa de Qualidade de Vida busca encorajar e apoiar hábitos e estilos de vida que promovam saúde e bem estar. Cuidar da alimentação e saúde, praticar algum esporte, realizar tarefas prazerosas, a realização pessoal, as relações interpessoais (comunicação que ela tem consigo mesma), os pensamentos positivos, as energias que nós transmitimos ao longo do dia. Qualidade de vida não é fugir dos problemas, mas aprender a enfrentálos com sabedoria, qualidade de vida refere-se ainda aos valores, á filosofia, aos propósitos das pessoas, ás tradições familiares, á cultura, ao lazer, enfim, qualidade de vida necessita satisfazer muitos aspectos ligados a diversas áreas da vida cotidiana. E falando em qualidade de vida, o psicólogo americano Abraham Maslow, desenvolveu a proposta da hierarquia das necessidades, também conhecida como a Pirâmide de Maslow, onde as necessidades humanas estão divididas em cinco categorias:

Fisiológicas, Segurança, Social, Estima e Auto-realização.

Ele propõe a existência de uma hierarquia entre essas categorias, e conclui que um ser humano não consegue satisfazer uma categoria de necessidades sem ter satisfeita a categoria anterior.

Mas e a satisfação no trabalho? E a qualidade de vida no trabalho? Digamos que a qualidade de vida no trabalho esteja ligada diretamente a um ambiente saudável, onde as pessoas possam