Segurança no Trabalho

1.0 Saúde e Seguranca no trabalho / Beneficio e Assistencia Social 1.1 CIPA
Na empresa Netshoes a CIPA (Comissáo Interna de prevencao de Acidentes) é constituida pelos empregados atráves de eleicao e por indicacao do empregador , sendo que o número de representantes será de acordo com o dimensionamento constante no Quadro I da Norma Regulamentadora nº. 5. Considerando os estabelecimentos que não possuam o número mínimo de empregados para a constituição da CIPA, deverá ser designado um responsável para cumprir as determinações impostas pela NR-5.
Os membros eleitos pelos empregados para cargo de direção da CIPA não poderão ser demitidos arbitrariamente ou sem justa causa desde a candidatura até um ano após o final de seu mandato. Convém mencionar que a mesma regra é aplicada aos suplentes eleitos. A Netshoes proporciona o treinamento para os membros da CIPA, com os seguintes itens:
Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
-Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
-Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
-Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;
-Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativa à segurança e saúde no trabalho;
-Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
-Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

Dentre as atribuições da CIPA, vale destacar a elaboração de plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho, participação na implementação e controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, assim como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos