Segurança do trabalho

Universidade Nove de Julho

Wolney do Prado – RA 614107664
Engenharia de Segurança do Trabalho

Atividade : Componha o preço de um acidente de Trabalho

São Paulo
2014
INTRODUÇÃO

O acidente do trabalho provoca perdas humanas (através da análise qualitativa), e econômicas (análise quantitativa) para o acidentado, para a empresa e para a sociedade.
O custo econômico do acidente de trabalho é facilmente calculável, quando considerado o custo com assistência médica, as horas de trabalho perdidas, os danos a equipamentos de trabalho, as indenizações, etc.
No entanto, os gastos econômicos não são as únicas consequências negativas dos acidentes de trabalho. Os custos humanos como o sofrimento, a invalidez, as mortes envolvem uma série de variáveis psico-sociais que não se traduzem financeiramente.

Custo do Acidente – Para a empresa

Custo Humano
• Perda de Recursos Humanos;
• Problemas Administrativos (julgamentos, condenações, etc.);
• Pressões Sociais e Psicológicas.

Custo Econômico
Custos Diretos (contabilizados facilmente).
• Pagamentos de Seguros;
• Salários;
• Indenizações, etc.

Custos Indiretos (podem ser até 4X maior que os custos diretos).
• Tempos perdidos por companheiros e chefias;
• Primeiros socorros;
• Deterioração das máquinas e instalações;
• Perda de imagem e do mercado;
• Gastos fixos não compensados (energia, aluguel, água, etc.);
• Interferência na produção;
• Julgamentos e condenações judiciais;
• Punições administrativas;
• Conflitos trabalhistas (sindicais);
• Perda de imagem e mercado;
CUSTOCUSTO
Custo do Acidente - Para o empregado

Custo Humano
• Dor e Sofrimento Físico;
• Perda da Capacidade de Trabalho ou da Profissão;
• Sofrimento da Família;
• Marginalização Social do Acidentado.

Custo Econômico
• Diminuição de Salário Temporária ou Permanente;
• Gastos Adicionais.

Custo do acidente - Para a Sociedade

Custo Humano
• Mortes;
• Incapacidade Física;
•