segurança do trabalhador

ATIVIDADE AVALIATIVA 07 PROMOÇÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

25/04/2014
SENAC – SÃO BORJA -RS
ALUNA: GECILDA MARIA BASTOS DO NASCIMENTO

“Um funcionário em suas atividades laborais se expõe ao nível máximo de insalubridade e também a um ambiente periculoso”.
Diante de tal situação você, na qualidade de Técnico em Segurança do Trabalho da empresa, explique ao trabalhador quais seus direitos com relação aos adicionais que lhe são devidos e aconselhe-o quanto a melhor opção (monetariamente R$). Considere que o salário nominal do trabalhador é de R$ 950,00, e considere, para fins desta atividade, um salário mínimo regional no valor de R$ 770,00".
Para realizar a atividade de forma objetiva e sucinta, sugiro:
1º Calcular o adicional de periculosidade + valor final
2º Calcular o adicional de insalubridade + valor final
3º Demonstrar financeiramente qual melhor opção para o trabalhador.
1º) O máximo de periculosidade é de 40% sobre o salário pago ao trabalhador, não sobre o salário mínimo, periculosidade somente é pago aos funcionários que trabalham com inflamáveis ou explosivos, sem participação nos lucros da empresa, gratificação ou prêmios.
Mesmo o empregado estando exposto a riscos insalubres e periculosos terá direito somente a um dos adicionais, devendo assim optar.
O adicional de insalubridade é sobre o salário mínimo regional de 10%, 20% ou 40%, sendo no caso o máximo, de 40%), já o de periculosidade, sobre o salário base. Para sabermos qual opção vamos calcular:
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Sendo o calculo de insalubridade a seguir:
Salário base do trabalhador R$950,00 + 40% calculando
R$ 950,00 + 308,00= R$ 1.258,00
Sendo o calculo de periculosidade a seguir:
Salário base do trabalhador R$950,00 + 30% calculando
R$ 950,00 + 285,00= R$ 1.235,00
O melhor a receber é o de insalubridade.

2º) O grau médio de insalubridade é de 20%, calcula-se essa porcentagem sempre sobre o salário mínimo,