Segurança no trabalho

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  • Publicado : 28 de outubro de 2011
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RESUMO DO CURSO DE SEGURANÇA NO TRABALHO
A segurança no trabalho envolve três áreas principais de atividade: prevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção de roubos. Sua finalidade éprofilática no sentido de antecipar-se para que os riscos de acidentes sejam minimizados, algumas organizações tratam a segurança no trabalho como uma prioridade fundamental. Um programa de segurança notrabalho requer as seguintes etapas: Estabelecimento de um sistema de indicadores e estatísticas de acidentes; desenvolvimento de sistemas de relatórios de providências; desenvolvimento de regras eprocedimentos de segurança; e recompensas aos gerentes e supervisores pela administração eficaz da função de segurança. Considera-se acidente como um fato súbito, inesperado, imprevisto (embora algumasvezes previsível) e não premeditado ou desejado; e, ainda como causador de dano considerável, embora não especifiquem se se trata de dano econômico (prejuízo material) ou dano físico às pessoas (dor,sofrimento, invalidez ou morte).

Os acidentes no trabalho são classificados em: Acidente sem afastamento- Após o acidente, o empregado continua trabalhando sem qualquer seqüela ou prejuízoconsiderável. Acidente com afastamento- É o acidente que provoca o afastamento do empregado do trabalho. Pode ser classificado em : Incapacidade temporária- Provoca a perda temporária da capacidade para otrabalho e suas seqüelas se prolongam por um período menor do que um ano. Incapacidade parcial permanente- Provoca a redução parcial e permanente para o trabalho e suas seqüelas se prolongam por períodomaior do que um ano.

Incapacidade permanente total- Provoca a perda total, em caráter permanente, da capacidade de trabalho. Morte- O acidente provoca a morte do empregado. As providências nestescasos são eliminar ou minimizar as condições inseguras, alguns casos são inerentemente mais perigosos do que outros. É necessário minimizar as condições de insegurança. As causas dos atos inseguros...
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