Segurança do trabalho

Páginas: 20 (4918 palavras) Publicado: 4 de abril de 2011
UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO - Realengo
ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA
CURSOS DE TÉC. DE MARKETING e TÉC. Em CIENCIAS CONTÁBIL 1º Período.
Metodologia do Trabalho Científico e Profissional

AS EMPRESAS BRASILEIRAS, INCLUINDO SEUS FUNCIONÁRIOS E O COMPROMETIMENTO COM A SEGURANÇA NO TRABALHO, SEJA PELOS PROJETOS DE PREVENÇÃO E DE EDUCAÇÃO, COMO PELA PRÁTICA DESSAS ORIENTAÇÕES.

EltonRabello
Marcos Vinicios
Maria Roberta
Uendel Gama
Carolina Medeiros
Leonardo de Carvalho

Rio de Janeiro, 30 de novembro 2010.

ELTON RABELLO
MARCOS VINICIOS
MARIA ROBERTA
UENDEL GAMA
CAROLINA MEDEIROS
LEONARDO DE CARVALHO

Alunos dos Cursos de Tecnologia em Marketing e Ciências Contábeis

AS EMPRESAS BRASILEIRAS, INCLUINDO SEUS FUNCIONÁRIOS E O COMPROMETIMENTO COM A SEGURANÇANO TRABALHO, SEJA PELOS PROJETOS DE PREVENÇÃO E DE EDUCAÇÃO, COMO PELA PRÁTICA DESSAS ORIENTAÇÕES?

Trabalho apresentado como requisito parcial para a aprovação em A1 e A2 na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico e Profissional da UCB, sob orientação do Prof. João Irineu Wittmann.

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Rio de Janeiro, 30 de novembro 2010.
RESUMO

A pesquisa estuda a importância e aconscientização da segurança do trabalho em um ambiente de trabalho. O objetivo da pesquisa é saber até que ponto as empresas brasileiras e seus funcionários se comprometem com sua segurança no trabalho. Trata-se Estudo de caso, a partir de aplicação de um questionário aos funcionários da empresa CTIS, prestadora de serviços da Petrobrás tendo assim que seguir as normas exigidas pela mesma.

Os resultadosmostram que os funcionários consultados têm conhecimento sobre a segurança do trabalho. Tanto a empresa CTIS quanto os seus funcionários reconhecem a importância da segurança do trabalho, sendo imprescindível a sua utilização.

Conclui-se então que os funcionários da CTIS em sua maioria mostra colaborar para que a segurança do trabalho seja tratada de maneira correta, mostra também que as açõesexecutadas pela empresa são bem vistas pelos funcionários e que eles reconhecem que as iniciativas da empresa para com o assunto que é de estrema importância são boas.

Palavras-chaves: consciência, comprometimento, segurança do trabalho.

SUMÁRIO



I – INTRODUÇÃO

1.1 – DEFINIÇÃO DO PROBLEMA

A segurança do trabalho é um conceito ligado ao homem na sua atividade laboral que, tal como aprópria atividade, evolui ao longo do tempo. Podemos dizer que qualquer atividade, laboral ou não, comporta sempre riscos. Esses riscos associados a falhas, faltas ou erros, dão origem a acidentes. O desenvolvimento dos equipamentos e instrumentos, os novos conceitos e práticas de gestão e novos métodos da organização do trabalho, aumentaram a produtividade dos trabalhadores, mas tambémcontribuíram para um desequilíbrio da relação risco-segurança. Esta alteração teve como consequência a utilização de conjuntos de normas e de procedimentos a cumprir para conseguir os rendimentos pretendidos com um mínimo de risco, surgindo assim o conceito de segurança do trabalho em paralelo com a própria atividade laboral.
A segurança deve ser uma preocupação constante isto é, "trabalhar bem deve sersempre, trabalhar seguro". Não devem ser os acidentes de trabalho e as doenças profissionais a determinar a tomada de medidas de segurança; estas devem ser anteriores e estabelecidas sempre numa perspectiva de prevenção. São estas de um modo geral as obrigações morais e legais dos empregadores. Estes devem estar conscientes que, o aumento da segurança e a diminuição das doenças profissionais nassuas empresas, se traduzem em ganhos de produtividade, de qualidade, de imagem da empresa e de competitividade. Se quisermos adaptar uma definição de segurança do trabalho, podemos dizer que é:

"a técnica da prevenção e controle dos riscos das operações, riscos esses capazes de afetar a segurança, a saúde e o bem estar dos trabalhadores”.
Segurança do trabalho pode ser entendida como os...
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