Seguimentos que Encontram Maiores Dificuldade de Ingressar no Mercado Formal de Trabalho

Seguimentos que Encontram Maiores Dificuldade de Ingressar no Mercado Formal de Trabalho Os jovens encontram maiores dificuldades de ingressar no mercado formal de trabalho, devido à competividade, a falta de experiência e o nível de escolaridade baixo. Pessoas idosas também encontram maiores dificuldades de ingressar no mercado formal, mesmo com experiência, não contam mais com a pró-atividade e, provavelmente, terão maiores necessidades previdenciárias em caso de acidentes e licenças. Já para as mulheres, devido à sua cultura familiar, apresentam perdas significativas de produção, uma vez que estão suscetíveis à gravidez e nem sempre poderão se dedicar integralmente à empresa, qual precisa de profissionais dispostos a trabalhar em horário estabelecido em contrato e comprometidos por vezes fora da empresa. Essas condições deixam o mercado de trabalho formal cada vez mais exigente e excludente.
Flexibilização das Formas de Contratação de Mão de Obra e Exercício do Trabalho Feminino no Brasil No passado, as mulheres exerciam apenas o papel de esposas, mães e donas de casa, enquanto o trabalho era uma função extremamente masculina. Porém, houve a necessidade de as mulheres passarem a trabalhar para ajudarem seus maridos. Começou, então, uma luta contra preconceitos e discriminações que, com muito sacrifício e força de vontade, se transformaram, aos poucos, em conquistas femininas. O que desencadeou a flexibilidade nas formas de contratação na mão de obra é concernente às possibilidades de redução de custos para os empresários, sendo a terceirização um meio para esse recurso de redução de custos e o que também contribui para evitar prejuízos em relação à mão de obra feminina referente às situações em que as empresas muitas vezes são submetidas.