Saúde e Segurança do Trabalho.

FACULDADE ANHANGUERA - POLO DE VITÓRIA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Gestão de Pessoas

Professor Ead: Prof. Leonardo Gomes
Tutor a distância: Profª. Esp. Liziane Higa
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

DILSON BARCELLOS FILHO - RA - 404192 ELIZABETH TELES NEVES - RA - 397407 LUIZ CLAUDIO DA COSTA - RA – 402623 FABIO NASCIMENTO – RA- 402445

VITORIA/ES
2013

DILSON BARCELLOS FILHO - RA - 404192 ELIZABETH TELES NEVES - RA - 397407 LUIZ CLAUDIO DA COSTA - RA - 402623 FABIO NASCIMENTO – RA- 402445

GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera - Polo de Vitória, da disciplina Gestão de Pessoas, como requisito para avaliação.
Professora: Dante Bonetti de Freitas

VITORIA/ES 2013

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas procura identificar os vários fatores que dificultam o rendimento dos empregados na organização e também se preocupa com os fatores facilitadores para que assim os empregados possam se sentir mais motivados, satisfeitos e dispostos a crescerem profissionalmente junto com a empresa.

O que impacta significativamente no resultado de uma empresa prestadora de