Saúde e Qualidade de vida

TRABALHO
DE
ADMINISTRAÇÃO
DE
RECURSOS
HUMANOS
II

SAÚDE
E
QUALIDADE
DE
VIDA

Aluna: Cleide Aparecida de Mesquita Leão Professora: Fernanda Leão Catalão 18 de Novembro de 2014
Saúde e Qualidade de vida

A saúde é amplamente reconhecida como o maior e o melhor recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma das mais importantes dimensões da qualidade de vida. Saúde e qualidade de vida são dois temas estreitamente relacionados, fato que podemos reconhecer no nosso cotidiano e com o qual pesquisadores e cientistas concordam inteiramente. Isto é, a saúde contribui para melhorar a qualidade de vida e esta é fundamental para que um indivíduo ou comunidade tenha saúde. Não basta agregar, desenvolver, recompensar e aplicar talentos. É preciso retê-los na organização sempre engajados e satisfeitos. Na disputa por talentos sobressaem-se as organizações bem sucedidas em mantê-los e impulsiona-los rumo ao alcance de objetivos mútuos. Daí a importância dos processos de manter pessoas na organização. As pessoas passam a maior parte do seu tempo na organização, o ambiente de trabalho se caracteriza por condições físicas e materiais e por condições psicológicas e sociais. Ambas relacionadas. Os aspectos ambientais podem afetar de maneira positiva ou negativa o bem estar físico, a saúde e a integridade física das pessoas, a higiene e segurança do trabalho, a qualidade de vida no trabalho. Esses aspectos constituem os fundamentos básicos para que ua organização se torne o melhor lugar para trabalhar.

Higiene do Trabalho

A higiene do trabalho está relacionada com as condições ambientais de trabalho que assegurem a saúde física e