Saude mental e trabalho

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FACULDADE ALFREDO NASSER
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO



















TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA
Saúde mental e trabalho


Denise Francisca de Oliveira
Hudmilla de Sousa Aragão
Núbia Ester Camilo dos Santos
Priscilla Tainara de Barros Lima
Thiago Gomes Borges
Wesley Ferreira da SilvaAPARECIDA DE GOIÂNIA
2010
Denise Francisca de Oliveira
Hudmilla de Sousa Aragão
Núbia Ester Camilo dos Santos
Priscilla Tainara de Barros Lima
Thiago Gomes Borges
Wesley Ferreira da Silva


















TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA
Saúde mental e trabalho


Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia, ao Instituto de Ciências SociaisAplicadas, da Faculdade Alfredo Nasser, sob orientação do Prof. Me. José Calixto de Souza Pires, como parte dos requisitos para a composição da nota P-2.


















APARECIDA DE GOIÂNIA
2010

















































Dedicamos esta pesquisa a todos os alunos da turma ANA2, quecompartilharam cotidianamente os erros, os acertos, as novas descobertas, a todos vocês que nunca deixaram de nos apoiar e Incentivar.

AGRADECIMENTOS









































A Deus por esta oportunidade de viver.
A quem acreditou em nós.
A quem nos deu força - um olhar, um gesto, uma ação...
A quem estevesempre ao nosso lado.
A quem acompanhou este longo caminhar.
A todos vocês,
e em especial, a você, José Calixto, pela alegria do encontro e pelo prazer da descoberta, o nosso muito obrigado!Conhece-te a ti mesmo.
Sócrates

ÍNDICE

1. Introdução 7
2. Oque é Saúde mental e trabalho? 8
3. Estresse 9
4. Assedio Moral 10
5. Conflitos Organizacionais 10
6. Psicodinâmica 11
7. Abordagem epidemiologica e/ou diagnóstica 16
8. Abordagem de concepção do trabalho 16
9. Conclusão 18
10. Referência 19




1. Introdução

Este trabalho aborda o tema Saúde Mental e Trabalho, onde lhes serão apresentados os pontos positivos e negativos docirculo de sobrevivência homem - psicologia - trabalho. Entende-se neste conteúdo, que a definição de psicologia são as necessidades sentimentais e o trabalho são as necessidades profissionais.
O ser humano é formado por diversas necessidades, sendo elas, sentimentais, profissionais, auto-realização, status quo entre outras. Para tanto, busca-se incansavelmente a realização de todas elas, sendo essabusca realizada nos grupos sociais formais e informais, cabe-nos lembrar que as atitudes e comportamentos do individuo são apenas reflexos modificados e adaptados daquilo que já lhe foi apresentado por outros.
Com esse ponto de partida a Psicologia Organizacional, aplica seus estudos no desenvolvimento do ser humano dentro do ambiente de trabalho, fundamenta-se em sua adaptação, entendimento e...
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