SATISFAÇÃO PROFISSIONAL NA ATRATIVIDADE E RETENÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR DE SANEAMENTO DE MINAS GERAIS

UNIVERSIDADE FUMEC
FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS
CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
BENEFÍCIOS SOCIAIS: UM ESTUDO DA SATISFAÇÃO PROFISSIONAL NA ATRATIVIDADE E RETENÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR DE SANEAMENTO DE MINAS GERAIS
EVANDRO MACHADO
Belo Horizonte – MG
2012
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EVANDRO MACHADO
BENEFÍCIOS SOCIAIS: UM ESTUDO DA SATISFAÇÃO PROFISSIONAL NA ATRATIVIDADE E RETENÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR DE SANEAMENTO DE MINAS GERAIS
Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado em Administração, da Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade Fumec, como parte dos requisitos para a obtenção do título de Mestre em Administração.
Área de concentração: Gestão Estratégica de Organizações.
Linha de pesquisa: Estratégia em organizações e comportamento organizacional.
Orientador: Professor Doutor Daniel Jardim Pardini
Belo Horizonte – MG
2012
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VERSO DA FOLHA DE ROSTO
FICHA CATALOGRÁFICA
(Em construção)
NESTE ESPAÇO DEVE ENTRAR A FICHA CATALOGRÁFICA,
A SER ELABORADA POR PROFISSIONAL DA ÁREA DE BIBLIOTECONOMIA,
DE ACORDO COM AS NORMAS PRÓPRIAS
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Dissertação intitulada “Benefícios sociais: um estudo da satisfação profissional na atratividade e retenção de pessoas em uma organização do setor de saneamento de Minas Gerais”, de autoria do mestrando Evandro Machado, aprovada pela banca examinadora constituída pelos seguintes professores:
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Prof. Dr. Daniel Jardim Pardini – Universidade FUMEC
Orientador
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Profa. Dra. Iris Barbosa Goulart – Centro de Gestão Empreendedora (FEAD)
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Profa. Dra. Zélia Miranda Kilimnik – Universidade Fumec
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Prof. Dr. Mário Teixeira Reis – Universidade Fumec
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Prof. Dr. Cid Gonçalves Filho
Coordenador dos Cursos de Mestrado e Doutorado em Administração
Universidade