Sadimar

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Questões: ADMINISTRAÇÃO APLICADA A SEG. TRABALHO.
1. Dê o significado de Comunicação ?
R: Significa tornar comum. A comunicação pode ser entendida como a transmissão de informações eminformação. A partir de símbolos comuns , verbais e não verbais.

2. Explique o que é Código ?
R: È um grupo de símbolos estruturados de maneira a ter significado para um grupo de indivíduos.

3. Èaquele que detém as ideias, intenções, informações e propósitos de comunicação.

4. O que é mensagem ?
R: Resulta do processo de codificação que pode ser verbal ou não verbal, é o que emissorespera comunicar ao receptor.]

5. Dê o significado de Feedback ?
R: È um termo do vocabulário de engenharia que significa retorno da mensagem ou seja á a resposta que o receptor da a fonte depoisde receber a mensagem.

6. Explique o significado de Planejamento Estratégico ?
R: È uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização visando maior graude interação co o ambiente.

7. Quais os itens que a direção engloba no Planejamento Estratégico ?
R: Âmbito de atuação, macro política, políticas funcionais, macro estratégicas, políticasfuncionais, filosofia de atuação, macro política, macro estratégia, estratégica funcional macro objetivo e objetivos funcionais.

8. Qual significado de Liderar ?
R: Significa possuir capacidade e odiscernimento para comandar pessoas e isto é muito mais que os chefes sabem fazer.

9. Quais são as características de liderança ?
R: Objetividade atitude positiva, saber compreender os outros: empatia, flexibilidade : mudança de estilo, capacidade de comunicação, Uso da autoridade: todo o líder possui; maturidade e compostura, muito estável e previsível.

10. Cite alguns Estilos deLiderança ?
R: Autocrático, reservado, pouco comunicativo, centralizado, e democrático.

11. Dê o significado de liderança de estilo autocrático ?
R: Governo de um só, sem mais leis, que a...
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