Sabia

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  • Publicado : 28 de fevereiro de 2013
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O filme fala de uma jovem chamada Andy recém formado na faculdade de jornalismo e mora em uma cidade do interior, mais decide se mudar para Nova York, por ter mais oportunidades detrabalho. Andy deve uma oportunidade de emprego na conceituada Revista Runway, onde o assunto principal era relacionado a moda, pois a menina do interior dos Estados Unidos não entendiaabsolutamente nada sobre moda.
Miranda, uma mulher autoritária, arrogante e uma “CHEFA” que nenhum funcionário arriscaria nem si quer expressar uma opinião para o melhoramento da empresa. Aopinião dela era a que valia pronto e acabou. Será que Andy se deu bem?
O jeito de liderança de Miranda nos dias de hoje vem sendo um absurdo, pois quem gosta de um líder que não deixavocê pelo menos colocar suas idéias em pratica ou pelo menos escutar para que seja o melhor para a equipe e também da própria empresa. Uma das piores coisas dentro da empresa e um funcionáriose sentir nulo, como que seu trabalho não acrescentasse nada para a empresa.
A boa liderança precisa ouvir todos os funcionários, começando da área da limpeza ate a área da diretoria,para que seja respeitado e admirado por todos os seus funcionários.
Pela arrogância do líder e muito provável que ele tenha criado muitos inimigos em sua carreira profissional, pois todosgostariam do seu pior dentro da empresa e se um dia acontecer algo, ninguém ira estender as mãos lhe ajudar.
Nada melhor do que uma pessoa que você vê todos os dias no trabalho e tem omesmo objetivo de crescer que você, ele ser um líder que sabe mandar e ao mesmo tempo saber pedir ajuda e escutar quando preciso.
Seja humilde de escutar ate o que não gostaria deescutar em relação a possíveis melhorias da empresa. O elogio agrada a todos, a critica quando falada corretamente e uma excelente forma de melhoria, basta saber a hora e o jeito de falar.
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