Sabedoria

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Visão geral 4

2.2 Perfis do Brasil 4

2.3 Redefinindo Sucesso 4

2.4 Quero ser lider na versão LIGHT 5

2.5 Como ser objeto de desejo 5

2.6 Seleção e retenção 6

4 CONCLUSÃO 7

5 REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

Uma pesquisa mostra as empresas mais desejados pelos novos gestores e o que desejam das organizações
Em um mundo de processos troca de informação é instantâneo, a geração Y se destaca pelo domínio de tecnologias e internet, são apressados, determinados, mas sem a maturidade e paciência da geração X.

Uma pesquisa mostra as empresas mais desejadas pelos novos Gestores e o que desejam das organizações.

Em um mundo de processos acelerados, onde a troca de informação é instantânea, a geração Y se destaca pelo domínio de Tecnologia e Internet, são apressados ,determinados, mas sem a maturidade e paciência da geração X.

DESENVOLVIMENTO

1 VISÃO GERAL

Identificando uma distância que os outros jovens desejavam e o que as organizações buscam e ofereciam por meios de programas de estágios ou trainees, o estudo. “A empresa dos Sonhos “ Vem contribuir para a redução desta distância fornecendo informações para os gestores, para que possam entender e estabelecer uma relação mais