Saúde ocupacional

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UNIVERSIDADE VALE DO RIO DOCE-UNIVALE
FACULDADE DE DIREITO, CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS-FADE
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO








Cássio Barros Siman
Núbia Teixeira da Cruz
SabrinaArcanjo Gomes
Thais Silva Hipólito













SAÚDE OCUPACIONAL
















Governador Valadares
2012
Cássio Barros Siman
Núbia Teixeira da Cruz
SabrinaArcanjo Gomes
Thais Silva Hipólito











SAÚDE OCUPACIONAL








Trabalho apresentado à disciplina Recursos Humanos II, ministrado peloprofessor Fernando Graciolli, da Faculdade de Direito, Ciências Administrativas e Econômicas – FADE, da Universidade Vale do Rio Doce, para ampliação do conhecimento e obtenção de créditos em suadisciplina.















Governador Valadares – MG
2012
SUMÁRIO



1 - INTRODUÇÃO 3
2 - DESENVOLVIMENTO 4
2.1 O QUE É SAÚDE OCUPACIONAL 4
2.2 DETERMINAÇÕES DA LEI 4
2.3 QUAL AIMPORTÂNCIA DA SAÚDE OCUPACIONAL DENTRO DA ORGANIZAÇÃO 6
2.4 – EMPRESAS DE GOVERNADOR VALADARES OFERECEM SERVIÇOS SAÚDE OCUPACIONAL 6
3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 7
4 REFERÊNCIAS 8









1 -INTRODUÇÃO











2 - DESENVOLVIMENTO




2.1 O QUE É SAÚDE OCUPACIONAL




Saúde Ocupacional é uma obrigatoriedade imposta pelo Ministério do Trabalho a todas asempresas. É um programa que busca promover a saúde dos trabalhadores, seja através do bem-estar físico, mental emocional e social, prevenindo e controlando os acidentes e/ou doenças e reduzindo os riscos deacidentes.

O Programa de medicina ocupacional envolve exames médicos exigidos por lei, além de programas de proteção à saúde dos funcionários, palestras de medicina preventiva, entre outrasmedidas que buscam garantir a qualidade de vida dos funcionários e maior produtividade da organização.






2.2 DETERMINAÇÕES DA LEI



A Lei Nº 6.514 de 22 de Dezembro de 1977,...
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