Ruido ocupacional

SENAI – Serviço de Aprendizagem Industrial Higiene Industrial

Ruído Ocupacional

Lidiane Santos Dziadzio

Ponta Grossa
2011
Ruído Ocupacional
Quando se fala em ruídos ocupacionais é todo som que envolve o nosso dia-a-dia, desde aparelhos eletroeletrônicos como um simples liquidificador, tráfico de veículos, musica em som intenso, fogos de artifícios, o funcionamento das maquinas de grandes empresas entre outros fatores.
Falando dos trabalhadores, a perda auditiva induzida por ruídos (PAIR) ocorre devido à jornada de trabalho exposta em ambientes ruidosos, trazendo lesões tanto quanto fisiológicas como psicológica, muito das vezes irreversíveis prejudicando a comunicação do trabalhador sem ser percebida de imediato.
Segundo Magni, 1988 Essas incapacidades auditivas podem também prejudicar o trabalhador em relação a sua segurança e ascensão profissional, além dos riscos com acidentes de trabalho ser bem maiores.
O handicap (resultante de uma perda ou incapacidade que limitam ou impedem o desempenho das funções normais do indivíduo, de acordo com o sexo, idade, fatores sociais e culturais.) definido pela organização mundial de saúde em 1980 como uma limitação ou impossibilidade de desempenhar o papel que é normal para o individuo, este problema é mais sentido no ambiente familiar em especial pela esposa ou esposo que tem um relacionamento mais intimo.
Vários estudos foram feitos a respeito desta incapacidade Hétu, Lalonde e Getty (1987), e Hétu, Getty (1991) relacionaram as seguintes dificuldades:
- esforço e fadiga, muita atenção durante conversação, dificuldade para compreender leitura oral.
- strese, ansiedade, irritação em lugares ruidosos, cansaço pelo trabalho em lugares ruidosos, aborrecimento pela perda da audição.
- dificuldade na relação familiar pelo fato de volume alto de televisão, radio entre outros.
- isolamento e recusa de encontros.
-auto imagem negativa por não entender as pessoas.
Os critérios da AA00-1959 (Americana