Rotinas trabalhistas

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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO .
2 FOLHA DE PAGAMENTO.........................................................................................4
2.1 Horas Extras...........................................................................................................4
2.2 RSR- Repouso Semanal Remunerado..................................................................5
2.3 AdicionalNoturno...................................................................................................5
2.4 Adicional de Periculosidade...................................................................................6
2.5 Adicional de Insalubridade.....................................................................................6
2.6 SalárioFamília........................................................................................................6
2.7 Faltas......................................................................................................................7
2.8 Contribuição Sindical..............................................................................................7
2.9 Vale -Transporte....................................................................................................7
2.1.0 Contribuição a Previdência Social.......................................................................7
2.1.1 Imposto de Renda Retido na Fonte....................................................................8
2.1.2 FGTS...................................................................................................................8
3 CULTURA E CLIMAORGANIZACIONAL.................................................................9
4 PROCESSO CONTÁBIL.........................................................................................10
4.1 Livro Diário...........................................................................................................10
4.2 LivroRazão..........................................................................................................11
4.3 Balancete de Verificação......................................................................................11
5 JUROS COMPOSTOS............................................................................................12
6 MICROECONOMIA.................................................................................................13
7CONCLUSÃO 15
REFERÊNCIAS 16



1 INTRODUÇÃO
Neste trabalho será abordado a elaboração de uma folha de pagamento, quem faz parte e o que contém nela, a influencia da cultura e o clima organizacional no desempenho dos colaboradores de uma empresa, veremos sobre os fatos contábeis, onde iremos interpreta-los para a melhor classificação e escrituração contábil, saber a necessidade e obrigatoriedadedos livros contábeis, as diferenças conceituais entre as taxas e o que deve ser cuidado e observado para termos uma empresa organizada e com boas perspectivas de crescimento.
Todos os itens neste trabalho são de suma importância para se ter um bom controle do que acontece contabilmente na empresa, espero abordar o que um contador deve conhecer para exercer seu trabalho de uma forma satisfatória ecorreta.





















2 Rotinas trabalhista
Ao ingressar em uma empresa, o funcionário devera seguir uma rotina exigida por lei para as empresas. A primeira exigência é um exame médico admissional, para saber se o candidato a vaga proposta está apto a ocupar o cargo, se sim, o candidato deverá encaminhar a empresa documentos necessários para a admissão ofuncionário. O Departamento Pessoal da empresa será o responsável em listar os documentos, que serão:
- 1 Foto 3x4;
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
- Atestado de Saúde Ocupacional;
- Titulo de Eleitor, para maiores de 18 anos;
- Certificado de revista ou alistamento militar, para homens entre 28 e 45 anos;
- Certidão de nascimento ou casamento;
- CPF;
- Cópia de certidão e...
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