Rotinas trabalhistas e contabilização

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis

Abrão Ulisses da Silva

Rotinas trabalhistas e Contabilização

Cacoal
2012

Abrão Ulisses da Silva

Rotinas trabalhistas e contabilização

Trabalho apresentado ao Curso Ciêcias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina interdisciplinar.

Prof. José Manoel da Costa
Prof. Valquíria Gasparotte
Prof. Sara Maria de Melo Elgenneni
Prof. Helenara Regina Sampaio

Cacoal
2012

Sumário

Introdução..............................................................................................................

1Rotinas Trabalhistas..............................................................................................
1.1Carteira de Trabalho e Previdência Social.......................................................
1.2Exame Admissional
1.3Registro do Empregado
1.4Contrato de Trabalho

2Diferenças Individuais
2.1Grupo e Equipe
2.2Liderança
2.3Os Três Estilos de Liderança
2.3.1Liderança Autocrática
2.3.2Liderança Liberal
2.3.3Liderança Democratizada

3Motivação

4Teoria dos Dois Fatores

5Processo Contábil

6Contrato Social

7Descontos Simples
7.1Títulos de Crédito
7.2Desconto
7.3Desconto Comercial Simples
7.4Desconto Racional Simples

8Análise Mercadológica Regional
8.1Programa Minha Casa Minha Vida
8.2Análise de Mercado
8.3Demanda, Oferta, Equilíbrio e Estruturas de Mercado

Introdução

Cada dia mais presente na economia mundial e com crescente influência no mercado, a Contabilidade é a base para todos os processos legais de uma empresa, sejam eles contratações, transações, fusões, entre outro serviços, ela é quem estará junto à órgãos governamentais em nome de uma instituição para assegurar que a mesma esteja em perfeitas condições para iniciar no mercado.
O presente trabalho foi desenvolvido com o objetivo de fornecer, aos usuários das informações, uma visão ampla dos procedimentos que são