Rotinas trabalhistas e contabilização

[pic]

Seque mais um trabalho realizado.

g G GgggggGgggggggggg

1 SUMÀRIO

1 INTRODUÇÃO
2 DESENVOLVIMENTO

2.1 Rotinas Trabalhistas
2.1.1 CTPS
2.1.1.1 Documentos para o brasileiro nato
2.1.1.2 Emissão de 2º via
2.1.2 Exame Admissional
2.1.2 Registro de Empregado
2.1.3 Contratos de Trabalho
2.1.3.1 Dos principais documentos temos
2.1.4 Importância da apresentação dos documentos para admissão
2.1.5 Importância da apresentação dos Documentos para Admissão

2.2 Diferenças individuais
2.2.1 Liderança
2.2.1.1 Tipos de Liderança
2.2.2 Motivação
2.2.3 Necessidades de Maslow
2.2.4 Teoria dos Dois fatores de Herzberg
2.2.4.1 Fatores Higiênicos
2.2.4.2 Fatores Motivacionais
2.2.4.2 Fatores Motivacionais
2.2.5 Diferença entre Grupo e Equipe

2.3 Processo Contábil
2.3.1 Processo de Abertura de uma Empresa Prestadora de Serviço
2.3.2 MODELO DE CONTRATO SOCIAL
2.3.3 Abertura de Processos relativos a Empresas na JUCEG

2.4 Descontos Simples
2.4.1 Desconto
2.4.2 Tipos de Descontos
2.4.2.1 Títulos de credito mais conhecidos:
2.4.2.2 Desconto Comercial

2.5 Análises mercadológicas regional
2.5.1 Programa minha casa minha Vida 2. Analise de Mercado 3. Conceitos de Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado 4. Estrutura de Mercado

2. CONCLUSÃO

4 REFERÊNCIAS

1. INTRODUÇÃO

O objetivo de aprendizagem visa conhecer as bases legais, aplicadas à relação de emprego, as rotinas trabalhistas, a contabilidade introdutória e sua obrigatoriedade legal, idéias e conceitos da ciência econômica, todas essas atividades visando uma atividade de aprendizagem e conhecimento individual.