ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

CRISLANE BURGAQUE ALVES

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Porto Nacional – TO
2012

CRISLANE BURGAQUE ALVES

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho de Rotinas Trabalhistas e Contabilização apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Legislação e Prática Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Matemática Financeira I e Psicologia Organizacional.

Orientador: Prof. José Manoel da Costa, Prof.ª Vânia de Almeida, Prof. ª Regina Malassise, Prof.ª Elisete Alice Zampronio de Oliveira e Prof.ª Elenara Regina Sampaio Figueredo.

Tutor de sala: Prof. Reinaldo Inácio de Macedo.
Tutora eletrônica: Prof.ª Jaqueline Bejatto Nogueira.

Porto Nacional – TO
2012
SUMÁRIO
1.

1. INTRODUÇÃO

O presente estudo tem como objetivo demonstrar as rotinas trabalhistas necessárias para a admissão de um funcionário e a importância da apresentação dos documentos para admissão. As diferenças Individuais que influenciam o comportamento das pessoas no ambiente organizacional. Falaremos dos descontos simples e suas formas de capitalizações, conceitos, diferenças e exemplos com demonstrações. Descreveremos o processo de abertura de uma empresa, seus procedimentos e modelos de contratos. Por fim o estudo abordara a microeconomia que é a base da moderna teoria econômica, sua funcionalidade analisando os fatores que influenciam o nível de tomadas de decisões.

2. ROTINAS TRABALHISTAS

O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário por exemplo não existia como o conhecemos, o prazo pra pagar também não se dava nos termos da lei, quem dirá a forma pois o dinheiro para o tempo de existência do homem é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram