Rotinas trabalhistas e contabilização,2° semestre-unopar

patrícia brangioni

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

BELO HORIZONTE
2012

patrícia brangioni

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.

BELO HORIZONTE
2012
1 - INTRODUÇÃO

A presente atividade teve por objetivo apresentar informações importantes para o conhecimento do contador com relação às rotinas trabalhistas no que se refere à elaboração da folha de pagamento onde serão abordados itens como a contribuição sindical por parte do empregador e empregados, assim como os descontos de INSS e IRRF, dentre outros descontos e pagamentos inerentes à folha de pagamento dos empregados.
No tópico seguinte será abordado fatores relacionados às diferenças individuais que interferem no desempenho organizacional através da influencia que exercem no desempenho das pessoas.
Com relação ao processo contabil será citado informações necessárias ao processo de abertura de uma empresa, assim como os passos para elaboração do contrato social e procedimento junto a junta comercial.
Para finalizar será citado as diferenças entre juros simples e composto, bem como qual é o mais vantajoso e a analise mercadologica regional, na finalidade de abrir uma empresa de serviços contabeis.
Dessa maneira, o trabalho está estruturado da seguinte maneira: Introdução, Desenvolvimento e conclusão.

2 - DESENVOLVIMENTO

2.1 ROTINAS TRABALHISTAS

2.1.1 Contribuição sindical

* Contribuição sindical patronal: A contribuição sindical patronal é devida pelas empresas em geral, em favor do sindicato representativo da respectiva categoria. Se não houver sindicato da categoria, a contribuição deverá ser paga à Federação correspondente. . (Encargo Federal). * Contribuição sindical dos empregados: Seu recolhimento é obrigatório e o valor corresponde a um dia de salário por ano, cabendo ao empregador realizar o desconto no