Rotinas ADM
R: Interno e Externo.
2. Quais são os três tipos de anúncio para vagas?
R: Aberto, Semi- Aberto e Fechado.
3. Por que é importante usar redesde relacionamento on-line e” Web Sites” para recrutamento.
R: Porque costuma ser mais prático do que os meios tradicionais.
4. Oque faz um “ head Hunter”?
R: Busca um candidato com perfildiferenciado em talentos ou que seja de nível executivo.
5. Oque o departamento interessado em contratar um funcionário deve informar ao RH sobre a vaga em aberto?
R: O perfil completo da vaga e... [continuaQuais são as duas formas de recrutamento?
R: Interno e Externo.
2. Quais são os três tipos de anúncio para vagas?
R: Aberto, Semi- Aberto e Fechado.
3. Por que é importante usar redesde relacionamento on-line e” Web Sites” para recrutamento.
R: Porque costuma ser mais prático do que os meios tradicionais.
4. Oque faz um “ head Hunter”?
R: Busca um candidato com perfildiferenciado em talentos ou que seja de nível executivo.
5. Oque o departamento interessado em contratar um funcionário deve informar ao RH sobre a vaga em aberto?
R: O perfil completo da vaga e... [continuaQuais são as duas formas de recrutamento?
R: Interno e Externo.
2. Quais são os três tipos de anúncio para vagas?
R: Aberto, Semi- Aberto e Fechado.
3. Por que é importante usar redesde relacionamento on-line e” Web Sites” para recrutamento.
R: Porque costuma ser mais prático do que os meios tradicionais.
4. Oque faz um “ head Hunter”?
R: Busca um candidato com perfildiferenciado em talentos ou que seja de nível executivo.
5. Oque o departamento interessado em contratar um funcionário deve informar ao RH sobre a vaga em aberto?
R: O perfil completo da vaga e... [continuaQuais são as duas formas de recrutamento?
R: Interno e Externo.
2. Quais são os três tipos de anúncio para vagas?
R: Aberto, Semi- Aberto e Fechado.
3. Por que é importante usar redesde relacionamento on-line e” Web Sites” para