Rotatividade

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Centro Estadual De Educação Tecnológica Paula Souza
Escola Técnica Estadual Pedro Badran
Curso Técnico de Administração











Carlos H. F. MartinsEliézer F. Silva
Luciano Nunes
Viviane Barbosa






ROTATIVIDADE
















SÃO JOAQUIM DA BARRA
2° MÓDULO/2012Carlos H. F. Martins
Eliézer F. Silva
Luciano Nunes
Viviane Barbosa










ROTATIVIDADE, POR QUÊ?Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Trabalho de Conclusão de Curso, como requisito parcial para elaboração da monografia ou projeto experimental de conclusãodo curso de técnico em Administração..


Orientadora: Gislene A.


















SÃO JOAQUIM DA BARRA
2° Módulo/2012



SUMÁRIOINTRODUÇÃO 3
1 OBJETIVO 4
2 JUSTIFICATIVA 5

3 BIBLIOGRAFIA 9










INTRODUÇÃO










1 APRESENTAÇÃO



1. Tema


A movimentação de entrada e saídafrequentemente de colaboradores dentro de uma empresa.

1. Delimitação do Tema

Fazer um levantamento sobre as possíveis causas que aumentam ou diminuem os níveis de rotatividade nos dias atuais,baseando-se em informações adquiridas em uma das lojas do grupo Magazine Luiza.




1.2 oBJETIVO


Elaboração de planos estratégicos que diminuam a rotatividade de colaboradores nas empresas.1.2.1 Objetivo Geral




Diminuir gradativamente a rotatividade através de ações corretivas e preventivas.


1.2.2 Objetivo Específico



Analisar as causas da rotatividade atravésde estudos de casos mostrando os resultados de como eram antes e após a implantação das estratégias. E através desses dados elaborar planos estratégicos que contenham soluções para o problema,...
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