Rotatividade de Pessoal - Turnover
A rotatividade de pessoal, tambem chamada de turnover, nada mais é do que a saída ou desligamento de pessoal da organização.
Evitar ou reduzir a rotatividade depessoal dentro da organização é uma grande preocupação da área de recursos humanos. Existem varias razões que motivam a rotatividade, entre elas destacam-se:
• Insatisfação dos funcionários com aremuneração e as oportunidades oferecidas pela organização;
• Processos de recrutamento, seleção e contratação deficientes;
• Falta de envolvimento entre gerencia e funcionários;
• Busca de uma melhorcolocação profissional;
Altas taxas de rotatividade provocam elevados custos diretos e indiretos desnecessários. Despesas com recrutamento e seleção fazem parte dos custos diretos, já os custosindiretos podem ser bem maiores. Eles podem ocorrer por redução da produção, desperdícios, acidentes, declínio da coesão e moral dos trabalhadores e perda de clientes.
Quando as altas taxas derotatividade são causadas por contratações erradas, podem ser sinalizadores de que a administração de recursos humanos precisa melhorar suas técnicas de seleção. A melhor triagem começa com a habilidade deantecipar a necessidade de novas vagas, o que permitira maior busca e seleção de pessoal qualificado para os novos postos de trabalho, ou para substituir antigos empregados.

Absenteísmo
O termo"absenteísmo" é usado para designar as ausências premeditadas de trabalhadores no processo de trabalho. Por trás do índice de absenteísmo pode-se encontrar uma variada gama de problemas que interferemdiretamente na qualidade de vida do funcionário e, portanto, em seu desempenho e assiduidade. Estes problemas podem ser de natureza pessoal, biológica, ambiental, social, familiar, financeira, funcional e,inclusive, estarem relacionados à própria estrutura organizacional.
O índice de absenteísmo, é tão importante quanto ao índice de rotatividade, porque o referido índice é o termômetro de ausências... [continua]

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(2012, 04). Rotatividade de pessoal. TrabalhosFeitos.com. Retirado 04, 2012, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Rotatividade-De-Pessoal/189827.html

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"Rotatividade de pessoal" TrabalhosFeitos.com. 04 2012. 2012. 04 2012 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Rotatividade-De-Pessoal/189827.html>.

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"Rotatividade de pessoal." TrabalhosFeitos.com. 04, 2012. Acessado 04, 2012. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Rotatividade-De-Pessoal/189827.html.