Riscos presentes produzidos no processo de mineração

Páginas: 41 (10134 palavras) Publicado: 7 de outubro de 2013
Acidentes e Acidente de trabalho
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Causas e consequências

Diversos fatores podem provocar acidentes de trabalho como falta de
manutenção do maquinário, não utilização de equipamentos de segurança e
até mesmo falta de organização. No entanto, as causas desses tipos de
acidentes podem ser classificadas em três grupos principais: ato abaixo do
padrão, condição abaixo do padrão e fatorpessoal de insegurança. Vamos
conhecer melhor cada um deles?
 Ato inseguro (ato abaixo do padrão): são aqueles que dependem das
ações dos homens como fontes causadoras de acidentes. Ex: deixar de
usar equipamento de proteção individual, entrar em áreas não
permitidas e operar máquinas sem estar habilitado.
 Condição insegura (condição abaixo do padrão): são as condições
físicas no ambientede trabalho que podem gerar acidentes. Ex: piso
escorregadio, ferramentas em mau estado de conservação e iluminação
e ventilação inadequadas.
 Fator pessoal de insegurança: As pessoas cometem atos inseguros ou
criam condições inseguras ou colaboram para que elas continuem
existindo, pelo seu modo de agir. Ex: desconhecimento dos riscos de
acidentes, treinamento inadequado, excesso deconfiança, etc.
A ocorrência dos acidentes de trabalho, independente do tipo que ele seja,
pode gerar conseqüências para a empresa, o trabalhador e a sociedade. Para
o trabalhador, por exemplo, pode causar sofrimento físico, desamparo à família
e incapacidade para o trabalho. Já a empresa pode sofrer com a perda de

faturamento, gasto com serviços médicos e perda de tempo e produtos. Quanto
àsociedade, podem existir impactos como: aumento de impostos e do custo
de vida e perda de elementos produtivos.
Doença ocupacional
A doença ocupacional está diretamente ligada à modificação na saúde do
trabalhador por causa da atividade desempenhada por ele ou da condição de
trabalho às quais ele está submetido. Dessa forma, ela pode ser classificada
como Doença Profissional ou Doença doTrabalho.
A Doença Profissional é a modificação na saúde do trabalhador,
desencadeada pelo exercício da sua atividade profissional. Por exemplo,
um motorista de caçamba que fica com um problema de coluna por causa de
problemas de postura ao conduzir o veículo.
A Doença do Trabalho é a modificação na saúde do trabalhador,
desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho érealizado e com ele se relaciona diretamente. Por exemplo, um motorista de
caminhão que adquire um problema respiratório, porque trabalha em uma
mineradora e acaba respirando muita poeira.

Acidentes e Acidente de trabalho
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Gerenciamento de Risco
Para controlar a ocorrência de acidentes de trabalho e, dessa forma, preservar
a saúde dos funcionários e, conseqüentemente, a produtividade daempresa; é
necessário fazer o gerenciamento de risco. Esse tipo de gerenciamento visa à
identificação e avaliação de todos os perigos atuais e futuros ocorridos no
ambiente de trabalho.
Atualmente, diversas técnicas de identificação de perigos e avaliações de
riscos são utilizadas em todo o mundo. As mais conhecidas são:




Análise preliminar de riscos (APR);
Hazard and OperabilityStudies (HAZOP);
Análise de Árvore de Falhas (AAF).

Essas metodologias vão auxiliar a descobrir que tipo de riscos o funcionário da
empresa corre no ambiente de trabalho, bem como o que fazer para eliminar
esses riscos e diminuir as possíveis situações de perigo.

A identificação de perigo e a avaliação de riscos são de fundamental
importância para a empresa, pois, se mal feitas, todas asações decorrentes
serão realizadas de forma inadequada ou incompleta. E isso pode significar
perdas materiais e/ou pessoais.
Resumo
Acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço
da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte do
trabalhador, a perda ou redução, permanente...
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