Riscos ocupacionais

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RISCOS OCUPACIONAIS A QUE ESTÃO EXPOSTOS OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO AMBIENTE HOSPITALAR E FATORES QUE FAVORECEM A SUA OCORRÊNCIA Geisa Assis da Silva1 Carla Ribeiro da Silva Santos2 Patrícia Chaves do Nascimento3 RESUMO A equipe de enfermagem é parte integrante da estrutura hospitalar, e muitas vezes constitui maioria em seu quadro de funcionários. Em geral possui carga horáriadiferenciada e rotina desgastante. Está em contato direto com os pacientes/clientes submetidos a algum tipo de tratamento, assumindo importante papel junto aos mesmos, porém, percebe-se que o ambiente hospitalar é único no que diz respeito à normas, padrões e rotinas de trabalho, fato este, que interfere diretamente na qualidade de vida e riscos ocupacionais a que estão expostos seus funcionários. Aocorrência de acidentes de trabalho no ambiente hospitalar tornou-se comum, acontece quase na totalidade dos hospitais, nos mais diversos setores e situações apresentando graus de comprometimento variados, exigindo portanto identificação dos riscos e ações no sentido de minimizá-los, uma vez que sua ocorrência gera transtornos pessoais, familiares, prejuízos funcionais às unidades hospitalares, problemassociais e gastos ao setor previdenciário, confirmando deste modo a importância de estudos relacionados ao tema. Palavras-Chave: Acidentes de Trabalho. Enfermagem. Fatores de risco.

ABSTRACT The team of nursing is an integral part of the hospital structure, and is most often in connection with its officials. In general have different working hours and stressful routine. You are in direct contactwith patients / clients undergoing some type of treatment, assuming important role next to them, however, realizes that the hospital is only with regard to standards, patterns and routines of work, this fact, that interferes directly on the quality of life and occupational risks to which they are exposed its employees. The occurrence of accidents at work in a hospital environment has become common,it happens in almost all the hospitals in many different sectors and situations and with varying degrees of commitment, thus requiring identification of risks and actions to minimize them, once that their occurrence generates inconvenience personal, family, functional damage to hospitals, social problems and costs to industry previdenciário, thus confirming the importance of studies related to thetheme. Keywords: Accidents at Work. Nursing. Risk factors.

Acadêmica do Curso de Enfermagem do IESRIVER/Faculdade Objetivo. Graduada e Licenciada em Enfermagem, Doutoranda em Ciências da Saúde, Coordenadora e Professora do Curso de Enfermagem do IESRIVER/Faculdade Objetivo. 3 Graduada em Enfermagem e Professora do Curso de Enfermagem do IESRIVER/Faculdade Objetivo.
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1 INTRODUÇÃO

Otrabalho surgiu juntamente com o primeiro ser humano, a bibliografia traz referências sobre fatores nocivos no trabalho desde a idade média, contudo as relações entre as atividades laborais e a doença permaneceram praticamente ignoradas até 250 anos atrás, segundo Haag e Lopes (2001). No Brasil, somente na década de 40 os problemas causados pelo trabalho começaram a ser estudados. A consolidação das leistrabalhistas (CLT), o surgimento da organização mundial de saúde (OMS), a criação do FGTS (fundo de garantia por tempo de serviço), o INAPS OU INAMPS (instituto nacional da previdência social), hoje INSS (instituto nacional de seguro social), foram grandes marcos na conquista e manutenção da saúde do trabalhador (HAAG; LOPES, 2001). Documentos da OMS, como a declaração de Alma Ata e a proposiçãoda estratégia de saúde para todos, desde os anos 70, tem enfatizado a necessidade de proteção e promoção da saúde e segurança no trabalho, mediante a prevenção e o controle dos fatores de risco presentes no ambiente de trabalho (HAAG; LOPES, 2001). Picaluga (1983) apud Haag e Lopes (2001) refere-se ao processo saúde adoecimento do trabalhador como resultado da interação das condições gerais de...
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