Riscos ergonômicos

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Riscos Ergonômicos

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Ergonomia pode ser considerada uma disciplina que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho.

|ERGONOMIA |
|ERGOR|= |TRABALHO |
|NOMOS |= |LEIS |
|LEIS DO TRABALHO |

A ergonomia aplicada nas diferentes esferas industriais tem como objetivo práticoobter segurança e satisfação e principalmente o bem estar dos colaboradores em seu relacionamento com o sistema produtivo, diminuindo assim o número de casos de doenças ocupacionais.

Numa empresa aergonomia estuda a relação entre trabalho x homem analisando e avaliando os seguintes itens:

• Mobiliário;
• Iluminamento;
• Organização;
• Equipamentos;
• Ferramentas;• Temperatura do ambiente;
• Vestimentas;
• Velocidade de deslocamento do ar, dentre outras.

 

A ergonomia contribui também para melhorar a eficiência, confiabilidade, qualidade dasoperações e diminuição dos casos de doenças ocupacionais como a D.O.R.T..

 

| |
|[pic]|Maior produtividade |[pic] |Menos ações judiciais |
| |Mais motivação | |Menos afastamentos|
| |Melhor qualidade de vida | |Menos insatisfação no trabalho |
| |Melhor condição física e emocional | |Menos prejuízospara a empresa e sociedade |
| |Mais segurança | |Menos faltas por dispensas médicas |

 

Nos dias de hoje, "tempos modernos", as questõesrelacionadas com a ergonomia estão cada vez mais presentes nos locais de trabalho e a relação "Homem x Máquina" esta cada vez mais harmônica.

Há rumores de que tramita no Congresso Nacional, em...
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