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UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS







PIM
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II







CASTANHAL - PÁ
2011

ANDERCLEIDE CANCIO PEREIRA





PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II






J.S. RAÇÕES










CASTANHAL – PÁ
2011


RESUMO

O presente trabalho vem abordar um breve resumo daempresa J.S. Rações. Uma empresa de médio porte que atua no ramo de comércio atacadista de aves e rações.
A empresa J.S. Rações têm a missão de produzir, comercializar e entregar alimentos com qualidade, preços competitivos, prazos certos e retorno financeiro garantido, e possui também como objetivo ser uma empresa lucrativa, sustentável, sólida, inovadora e voltada para o mercado.SUMÁRIO

1.0 –INTRODUÇÃO PÁG. 06
2.0- Descrição da Organização escolhida PÁG. 07
2.1 - Denominação e forma de constituição. PÁG. 072.2 - Dados e Fatos relevantes da origem da organização PÁG. 07
2.3 - Natureza e ramo de atuação PÁG. 07
2.4 - Informações sobre o porte da empresa PÁG. 07
2.5 - Descrição dos principais produtos e serviçosPÁG. 08
2.6- Principais mercados e principais segmentos desses
Mercados onde se encontra o cliente-alvo PÁG. 08
2.7 - Segmento de mercado da empresa no âmbito
InternacionalPÁG. 08
2.8 - O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional PÁG. 08
2.9-Principais concorrentes da organização e os aspectos relevantes de cada um PÁG. 09
3.0- Análise de RECURSOS HUMANOSPÁG.10
3.1 - O Organograma da empresa PÁG.10
3.2 - O modelo de gestão de pessoas da empresa PÁG.11
3.3 - Ferramentas de recrutamento e seleção PÁG.11
3.4 - Processo de seleçãoPÁG.11
3.5 - Contratação e controle de pessoal PÁG.11
3.6 - Planejamento estratégico de recursos humanos PÁG.12
4.0 – MERCADOLOGIA PÁG.13
4.1 - Público-alvoPÁG.13
4.2 - Avaliação de satisfação do cliente PÁG.13
5.0 – CONTABILIDADE PÁG.14
6.0- GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS E LOGISTICOS PÁG. 15
6.1 - Administração deestoque PÁG. 15
6.2 - Pontos fortes da logística da empresa PÁG. 15
6.3 - Controle de recursos patrimoniais PÁG. 15
7.0-DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PÁG. 16
8.0- CONCLUSÃO...
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