Rh de a a z

Teixeira de Freitas
BA

RH

de

“A a Z”

Realização: Alunos do 5º de Administração de Empresas 2012.2
Coordenação: Prof. Euripedes Castellan Pereira
Apoio:
Prof. Daniel Zaniquelli – Coordenador do Curso ADM – Pitágoras
Prof. Adriano Douglas da Silva – Diretor

CARTILHA
RH de A a Z

FACULDADE PITÁGORAS DE TEIXEIRA DE FREITAS

Elaboração e Pesquisa: Alunos do 5º período do curso de Administração de Empresas 2012 / 2.

Coordenação do Trabalho: Prof. Euripedes Castellan Pereira

Este material apresenta, de maneira simplificada, os processos de Recrutamento, Seleção, Avaliação de Desempenho e Treinamento. Indica como tais procedimentos reduzem os custos operacionais de Treinamento, propiciando uma maior eficiência no desenvolvimento dos atendentes comerciais. A ideia da confecção desta Cartilha nasceu de uma pesquisa realizada em diversos segmentos comerciais (farmácias, lojas de calçados, autopeças, supermercados, móveis e eletrodomésticos) da cidade de Teixeira de Freitas, pelos alunos do 5º semestre do curso de Administração de Empresas, no mês de setembro/2012. Onde, nessa pesquisa, se pode constatar que fundamentos básicos da gestão de pessoas com moldes num modelo moderno e contingencial não vêm sendo seguidos, podendo produzir custos operacionais acima do necessário e, com isso, redução dos lucros reais das organizações. Na pesquisa verificou-se que o treinamento dado aos colaboradores do comércio local é feito, na maioria das vezes, de maneira aleatória e que tal procedimento acaba proporcionando equívocos como participação do funcionário em processos não necessários a ele, deixando em aberto suas verdadeiras necessidades. Considerando as questões supra, decidimos elaborar a presente Cartilha, como forma de preencher a lacuna de informações técnicas que notamos existir, principalmente nas Empresas Comerciais da cidade de Teixeira de Freitas.
RESULTADOS DA PESQUISA

Total de Empresas Pesquisadas