RH 3º SEMESTRE

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS ELISNGELA OLIVEIRA SILVA PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL 2 Semestre DP Matriz 2013/2 e 2013/1 Nova Lima 2014 TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS ELISNGELA OLIVEIRA SILVA PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL 2 Semestre DP Matriz 2013/2 e 2013/1 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia e Gesto de Recursos Humanos Unopar Universidade do Paran, como atividade Interdisciplinar Individual de Dependncia. Nova Lima 2014 SUMRIO INTRODUO ---------------------------------------------------------------------------------01 DESENVOLVIMENTO -----------------------------------------------------------------------02 CONCLUSO-----------------------------------------------------------------------------------13 REFERENCIA BIBLIOGRFICA-----------------------------------------------------------14 INTRODUCO Iremos analisar a situao descrita no texto onde uma empresa passa por um determinado momento de ter a necessidade de exportar seu produto. O desenvolvimento deste trabalho foi baseado nas Histrias de Sucesso, Experincias Empreendedoras, que foi publicado pelo SEBRAE no ano de 2004, como objetivo,o projeto desenvolvendo casos de sucesso foi concebido em 2002 a partir das prioridades estratgicas do sistema SEBRAE.Santo Antonio de Pdua, cidade, da regio noroeste do Estado do Rio de Janeiro, que tem na produo de rochas ornamentais sua principal atividade econmica. Em um trabalho inicial de associativismo conduzido pelo SEBRAE, onde tinham 22 empresrios, quando eles estavam para fechar um contrato de exportao, e com a desistncia de um dos membros do grupo, comearam a viver uma dramtica deciso, suspender o projeto ou capacitar se para atender aos padres e as exigncias do mercado internacional em um curto espao de tempo, no desenvolvimento deste trabalho iremos utilizar a Psicologia Organizacional, Gesto de Pessoas, a Comunicao, Clima e Cultura e tica e a Responsabilidade