Resumo

SÚMARIO

1 Sistema ERP
2 RH Online
3 Virtualização
4 Bibliografia

Sistema ERP

Sistema ERP: Este sistema excelente para empresas de pequeno e médio porte que pretendem se tornar grandes as empresas de grande podem utilizar porem não será tão eficaz quanto outros sistemas alem de ser um excelente sistema de gestão para empresas que estão começando, reduzindo alguns custos que são importantes em uma empresa começando tendo um retorno mais rápido do que outros sistemas.

RH Online

RH Online: Este sistema e excelente para empresas de grande porte que queira reduzir os custos com mão de obra na parte administrativa antes desse sistema uma empresa de grande porte precisaria de muitas pessoas nos setores de Rh, Dp, e financeiro, com a chegada deste sistema otimizou esse processo porque este sistema auxilia e muito nesses 3 departamentos também auxiliando na redução de custos, a longo prazo a empresa terá um lucro maior.
O Sistema de Informação de RH possui softwares específicos com funções completas e avançadas para gerenciamento das pessoas. Esses softwares auxiliam e permitem tomadas de decisões rápidas, proporcionando economia de tempo.
Principais atividades que o projeto “RH online” possibilita para a empresa:

Avaliação de desempenho
Cargos e Salários
Controle de Benefícios
Controle de Freqüência
Controle Jurídico
Folha de Pagamento
Medicina do Trabalho
Segurança do Trabalho
Recrutamento e Seleção,
Treinamento

Virtualização

Virtualização: Reduz custos com infra-estrutura para testes de novas tecnologias para a empresa não será necessário a compra de maquinas para simular programas ou servidores o principal beneficio da virtualização é esse a economia com infra-estrutura.

Bibliografia

http://itmanagement-adm203.blogspot.com.br/2010/04/descreva-sucintamente-como-funcionam.html
http://pt.wikipedia.org/wiki/Sistemas_de_Informa%C3%A7%C3%B5es_de_RH