Resumo unidade 7 e 8 do livro convite a filosofia

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  • Publicado : 13 de março de 2013
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1. A terceirização surgiu no inicio da II Guerra Mundial, como um processo ou técnica administrativa, quando as indústrias bélicas norte-americanas passaram a delegar algumas atividades paraempresas prestadoras de serviço, no Brasil, a empresa Riocell, foi à pioneira em utilizar a terceirização, com o intuito de contratar empresas e pessoas para realização de atividades não – afins em qualquerorganização.

2. Na área logística a terceirização das atividades tem como foco juntar esforços para a realização das atividades na empresa, passando toda responsabilidade para um terceiro.

3.A terceirização é importante por que reduzem as responsabilidades legais e trabalhistas junto aos funcionários, delegando essas funções as empresas prestadoras de serviços, esse processo trazsegurança quanto as atividades designadas, resultando no melhor desempenho da atividade na empresa.

4. Espera-se com a terceirização dos processos logísticos, maior controle de estoques, armazenagem egestão de transportes, estabelecendo parcerias, com centrando na empresa apenas tarefas voltadas para atuação do negócio.

5. Os métodos de avaliação têm a finalidade de definir objetivos e critériospara avaliação e seleção de novos parceiros, identificarem fornecedores, determinar as necessidades, requisitar as cotações e avaliar concorrentes.

6. - custos de transportes,
- custos dearmazenagem,
- prazo de entrega,
- tempo de movimentos,
- tempo de atendimento a pedidos,
- níveis de estoque,
- números de devolução,
- números de avarias,
- números de pedidos atendidos,
-freqüência de falta de mercadorias.

7. Com a abertura da economia brasileira, a terceirização passou a ser praticado por diversas empresas, devido á redução de responsabilidades legais e trabalhistasjunto aos funcionários. Com as atividades logísticas não foi diferente.
As vantagens são concentração em core business, redução de custos, menores investimentos em ativos fixos menores imobilização...
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