RESUMO SOBRE A METODOLOGIA XP- ENGENHARIA DE SOFTWARE

Extreme Programming - XP
Programação extrema (do inglês eXtreme Programming), ou simplesmente XP, é uma metodologia ágil para equipes pequenas e médias e que irão desenvolver software com requisitos vagos e em constante mudança. Para isso, adota a estratégia de constante acompanhamento e realização de vários pequenos ajustes durante o desenvolvimento de software. Os cinco valores fundamentais da metodologia XP são: comunicação, simplicidade, feedback, coragem e respeito.
Comunicação: para um projeto de sucesso é necessária muita interação entre os membros da equipe, programadores, cliente, treinador. Para desenvolver um produto, o time precisa ter muita qualidade nos canais de comunicação. Conversas presenciais são sempre melhores do que telefonemas, e-mails, cartas ou fax.
Feedback: as respostas às decisões tomadas devem ser rápidas e visíveis. Todos devem ter, o tempo todo, consciência do que está acontecendo.
Coragem: alterar um código em produção, sem causar falhas, com agilidade, exige muita coragem e responsabilidade.
Simplicidade: para atender rapidamente às necessidades do cliente, quase sempre um dos valores mais importantes é simplicidade. Normalmente o que o cliente quer é muito mais simples do que aquilo que os programadores constroem.
Respeito: todos têm sua importância dentro da equipe e devem ser respeitados e valorizados. Isso mantém o trabalho energizado.
Nesta metodologia de desenvolvimento ágil, existem quatro papeis principais:
Programadores: foco central da metodologia, sem hierarquia.
Treinador: pessoa com mais experiência no time, responsável por lembrar os outros das regras do jogo (que são as práticas e os valores de XP). O treinador não precisa necessariamente ser o melhor programador da equipe e sim o que mais entende da metodologia XP.
Acompanhador: responsável por trazer para o time dados, gráficos, informações que mostrem o andamento do projeto e ajudem a equipe a tomar decisões de implementação, arquitetura e