Resumo ergonomia - itiro iida (projeto e produção)

1. O que é a Ergonomia

1.1 Definição e objetivos da Ergonomia

1.2 Nascimento e evolução da Ergonomia

1.3 O taylorismo e a Ergonomia

1.4 Abrangência da Ergonomia

1.5 Aplicações da Ergonomia

1.6 Custo e benefício da Ergonomia

Métodos e técnicas em ergonomia

2.1 Abordagem sistêmica da Ergonomia

2.2 O projeto de pesquisa

2.3 Realização da pesquisa

2.4 Definição daamostra

2.5 Coleta dos dados experimentais

2.6 Análise ergonôrruca do trabalho

2.7 Métodos participativos

Organismo humano ..

3.1 Função neuromuscular

3.2 Coluna vertebral

3.3 Metabolismo

3.4 Visão

3.5 Audição

3.6 Outros sentidos

4. Antropometria: medidas

4.1 Variações das medidas

4.2 Realização das medições

4.3 Antropometria estática

4.4 Antropometriasdinâmica e funcional

4.5 Construção de modelos humanos

5.Antropometria: aplicações

5.1 Uso de dados antropométricos

5.2 Critérios para aplicação dos dados antropométricos

5.3 O espaço de trabalho

5.4 Superfícies horizontais

5.5 O problema do assento

6 Biomecânica ocupacional

6.1 Trabalho muscular

6.2 Trabalhos estático e dinâmico

6.3 Posturas do corpo

6.4Aplicação de forças

6.5 Levantamento de cargas

6.6 Transporte de cargas

7. Posto de trabalho

7.1 Enfoques do posto de trabalho

7.2 Projeto do posto de trabalho

7.3 Análise da tarefa

7.4 Arranjo físico do posto de trabalho

7.5 Dimensionamento do posto de trabalho

7.6 Construção e teste do posto de trabalho

7.7 Postos de trabalho com computadores

7.8 Estudo de casoreabastecimento de aviões

8. Controles e manejos

,~8.1 Movimentos de controle

··~8.2 Controles

~'8.3 Automação dos controles

·~.4 Manejos

8.5 Ferramentas manuais

10. Dispositivos de informação

10.1 Apresentação das informações

10.2 Palavra escrita

10.3 Simbolos

10.4 Principais tipos de mostradores

10.5 Alarmes




1. O que é Ergonomia


Este capítulo inicialapresenta o conceito de ergonomia. Ela surgiu logo após a II Guerra Mundial, como conseqüência do trabalho interdisciplinar realizado por diversos profissionais, tais como engenheiros, fisiologistas e psicólogos, durante aquela guerra.

1.1 Definição e objetivos da Ergonomia
A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem. O trabalho aqui tem urna acepção bastante ampla,abrangendo não apenas aqueles executados com máquinas e equipamentos, utilizados para transformar os materiais, mas também toda a situação em que ocorre o relacionamento entre o homem e urna atividade produtiva. A ergonomia tem urna visão ampla, abrangendo atividades de planejamento e projeto, que ocorrem antes do trabalho ser realizado, e aqueles de controle e avaliação, que ocorrem durante e após essetrabalho. Tudo isso é necessário para que o trabalho possa atingir os resultados desejados. A ergonomia inicia-se com o estudo das características do trabalhador para, depois, projetar o trabalho que ele consegue executar, preservando a sua saúde.
Diversas associações nacionais de ergonomia apresentam as suas próprias definições. Aquela mais antiga é a da Ergonomics Society(www.ergonomics.org.uk), da
Inglaterra:
''Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento, ambiente e particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas que surgem desse relacionamento. "
No Brasil, a Associação Brasileira de Ergonomia (www.abergo.org.br) adota a seguinte definição:
"Entende-se por Ergonomiao estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente, objetivando intervenções e projetos que visem melhorar, de forma integrada e não-dissociada, a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia das atividades humanas. "
No âmbito internacional, a Internatio1Wl Ergonomics Association (www.iea.cc) aprovou urna definição, em 2000, conceituando a ergonomia e suas...
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