Resumo do livro aCarlos Daniel Coradi

BIBLIOGRAFIA DO AUTOR

Professor Carlos Daniel Coradi Engenheiro Mecânico, formado pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (1961), os estudos de pós-graduação em Administração de Empresas na Universidade Católica de São Paulo, pós-graduação e Mestrado em Administração de Empresas na Fundação Getúlio Vargas. Seminário em Administração de Empresas na EuropaSeminário sobre Mercados USCapital em New York University. Professor de Administração de Empresas. Destinatário da presidencial "Ordem do Rio Branco" prêmio por serviços prestados ao país. Suas obras são Teorias de Administração de Empresas, Administração de Empresas: O Comportamento Humano

ANALISE DA OBRA

Frederick Taylor, americano, nascido em 1856. W. Taylor, foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Taylor escreveu seu livro “Princípios da Administração Científica” expondo basicamente tais exigências numa fábrica sendo elas definição de tempo e movimento; divisão do trabalho; especialização; eficiência produtiva; baixo custo; bônus por produção; supervisão funcional; padronização de ferramentas e equipamentos; separação da concepção e execução; extinção da fadiga humana. tudo foi programado, como se ele mexesse com máquinas e não com pessoas. Ele não levava em consideração os fatores psicológicos que interferiam no comportamento do trabalhador, apenas exigia rendimento.
Henry Fayol nasceu em 1841, na frança. Foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração. Fayol foi um dos teóricos clássicos da ciência da administração e foi considerado o pai da administração, justamente por ter criado esta função dentro de uma organização. . Fayol disse que administrar se resume