Resumo de estrutura organizacional

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  • Publicado : 15 de março de 2013
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Aula 8 recursos, níveis e ambiente organizacional — Presentation Transcript 1. Organização: uma visão sistêmica e contingencial Recursos organizacionais   Os recursos organizacionais abrangem osmeios que as empresas possuem para realizar suas tarefas e atingir os objetivos.   Classificação dos recursos: –  Materiais e físicos: necessários para as operações básicas da empresa. –  Financeiros:permitem a aquisição dos outros recursos.
2. Organização: uma visão sistêmica e contingencial Recursos organizacionais –  Humanos: trazem para a empresa habilidades, conhecimentos, atitudes,comportamentos, percepções, etc. –  Mercadológicos: meios pelos quais a empresa localiza, entra em contato e influencia clientes e usuários. –  Administrativos: meios com os quais as atividadesempresariais são planejadas, organizadas dirigidas e controladas.
3. Organização: uma visão sistêmica e contingencial Níveis organizacionais   As empresas possuem três diferentes partes ou níveishierárquicos:   Institucional –  Envolve o nível estratégico da empresa; –  Análise global da empresa (objetivos e estratégias globais); –  Busca um nível de otimização nas relações entre a empresa e seuambiente;
4. Organização: uma visão sistêmica e contingencial Níveis organizacionais –  Elaboração do planejamento estratégico e políticas institucionais.   Intermediário –  Envolve o nívelintermediário da empresa (média gerência); –  Amplitude departamental (objetivos e estratégias departamentais); –  Articulação interna entre os dois níveis; –  Elaboração e implementação dos planos táticos.5. Organização: uma visão sistêmica e contingencial Níveis organizacionais   Operacional –  Envolve o nível operacional da empresa; –  Responsável pelo desdobramento do plano tático de cadadepartamento em planos operacionais para cada tarefa; –  Relacionado à execução cotidiana e racional das tarefas básicas da organização;

A Visão Tradicional (vertical) de uma Organização Grande...
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