Resumo Da Mat Ria

Informação e conhecimento são essencialmente, criações humanas e nunca seremos capazes de administrá-los se não levarmos em consideração que as pessoas desempenham um papel fundamental.
USO: Os administradores precisam de uma perspectiva holística que possa assimilar alterações respectivas no mundo dos negócios e adaptar-se às sempre mudanças na realidade social.
ECOLOGIA DA INFORMAÇÃO: enfatiza o ambiente da informação em sua totalidade, levando em conta os valores e crenças empresariais sobre informação (Cultura).
- Comportamento e processo de trabalho= como as pessoas realmente usam a informação e o que fazem com ela
-Política= as armadilhas que podem interferir no intercâmbio da informação
-Tecnologia= quais sistemas de informação já estão instalados apropriamente

Engenharia da máquina
Acredita-se que:
-A informação é facilmente armazenada nos computadores na forma de dados
-ciar bancos de dados em computadores é o único modo de administrar a complexidade da informação
-a informação deve ser comum a toda organização
-as mudanças tecnológicas irão aperfeiçoar o ambiente informacional.
Em vez de concentrr na tecnologia, a ecologia da informação baseia-se na MANEIRA como as pessoas criam, distribuem, compreendem e usam a informação.
Os administradores que possuem uma abordagem ecológica acreditam:
-a informação não é facilmente arquivada em computadores, e não é constituída apenas em dados
-Quanto mas complexo o modelo de informação, menos será sua utilidade
-a informação pode ter muitos significados em toda a organização
-a tecnologia é apenas um componente do ambiente da informação e frequentemente não se apresenta como meio adequado para operar mudanças.
ECOLOGIA=Exige novas estruturas administrativas, incentivos e atitudes em direção à hierarquia, à complexidade e à divisão de recursos da organização.
CAPITAL INTELECTUAL OU CONHECIMENTO
As empresas começaram a estimular funcionários a contribuir para as bases de conhecimento e para os bancos de dados de