Resumo capitulo 3 O monge e o executivo

O MONGE E O EXECUTIVO
UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA
Resumo do capítulo 3
CAPÍTULO 3
O MODELO
Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor.
Se você quiser liderar, deve servir.
Jesus Cristo.

Simeão sempre estava sentado á capela as cinco horas da manhã esperando por John, para conversar um pouco sobre o retiro.
Nesta manhã Simeão pergunta: John o que tem aprendido? John responde: estou muito chateado com Greg que não me deixa concentrar, ele está sempre desafiando a todos e interrompendo sempre a reunião, deve ser por causa do seu treinamento no exército, John chegou a comentar com Simeão porque ele não dá um basta em Greg para deixar de interromper um pouco.
Para sua grande surpresa Simeão disse que reza para ter pessoas como Greg e que aprende grandes lições sobre a importância da opinião contraria. Simeão disse a John que não sabe ainda em que Greg acredita, mas as coisas nem sempre são como parecem ser. Devemos ter cuidado em fazer julgamento precipitado,falando da pessoa que não está presente para se defender.John concordou com Simeão. Não gostaríamos que pessoas falassem de nós pelas costas não é mesmo? Sem dúvidas Simão. Sempre durante as reuniões de trabalho, Jhon entrava em conflitos com as questões dos empregados que eram discutidas, Joy e Kenny sempre exigiam procedimentos mais duros com os empregados enquanto Jhom optava mais por um estilo de administração mais aberto e democrático, e acreditava que Joy e Kenny acabaria destruindo a companhia com suas atitudes da idade da pedra.
Um certo dia John perguntou Bill porque ele não demitia Joy e Kenny; ele respondeu dizendo se adotássemos só o seu jeito, a empresa arruinaria, e que precisava dos dois para fazer o equilíbrio. John mesmo ficando muito chateado, com o tempo ele percebeu que Bill estava certo, pois nas decisões finais havia muito equilíbrio. De acordo