Resumo Administração Cientifica

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
Frederick Winslow Taylor
O livro começa falando da vida de Frederik Taylor que foi considerado o pai da administração cientifica. Trata-se de relatos de acontecimentos que contribuíram para formação de sua ideologia e forma de trabalho que o tornou tão famoso e concedeu tal titulo. Apesar de ser de origem de uma família de classe media e ter se dedicado aos estudos, aos 18 anos começou a trabalhar como operário numa metalúrgica e, devido a isso, foi vivenciando desde cedo o sistema de trabalho daquela empresa. Assim Taylor se mostrou diferenciado dos outros operários e se mostrava mais disposto a resolver os problemas da empresa e melhora a sua produção e, assim, foi sendo promovido e sempre subindo de nível na empresa e aprendendo a lidar com os problemas diários. Durante sua experiência como operário ele percebeu varias falhas no sistema que impediam um maior rendimento e aproveitamento dos recursos, esses fatos foram formando a sua ideologia. Ele acreditava que cada operário produzia apenas um terço da capacidade que poderiam produzir e chamou esse processo de vadiagem. Ele atribuiu isso ao fato de que os trabalhadores acreditavam que trabalhando mais depressa, outros trabalhadores perderiam o emprego, porem esse pensamento limitava e prejudicava o rendimento da empresa.
A partir daí Taylor passou a estudar os métodos de produção e procurar soluções mais eficientes, eficazes e lucrativos para os patrões. Com bases em suas observações ele constatou que o processo era lento e se desperdiçava muito tempo então ele começou a elaborar o método de administração cientifica que consistia em diminuir os desperdícios de tempo e movimento desnecessários ao trabalhador resultando em maior produtividade, mais lucro para o empresário, e menos esforço para o trabalhador. Taylor também defendia que o trabalhador também deveria se recompensado por essa maior produtividade, porém, esse era um tema muito polemico que causava revolta aos trabalhadores,