respostas das perguntas do texto sampa

3. TEORIA GERAL DOS SISTEMAS O MÉTODO QUE PROCURA ENTENDER COMO OS SISTEMAS FUNCIONAM
· Desenvolvida pelo cientista alemão Ludwig von Bertalanffy - 1930- observou que a ciência se acostumara a tratar de forma compartimentada muitosproblemas que exigiam uma abordagem mais ampla ou holística.- formulou 2 idéias básicas de sua teoria:
a) INTERDEPENDÊNCIA DAS PARTES
- os todos são formados de partes interdependentes
b) TRATAMENTO COMPLEXO DA REALIDADE COMPLEXA
- "a tecnolofia e a sociedade hoje em dia tornaram-se tão complexas queas soluções tradicionais não são suficientes. É necessário utilizarabordagens de natureza holística ou sistêmica, generalistas ouinterdisciplinares." (tecnologia dos sistemas: técnicas desenvolvidaspara lidar com a complexidade) introdução dos sistemas: novo paradigma científico contrasta com o paradigma antigo (ciência clássica): analítico, mecanístico elinear de causa e efeito tem como objetivo classificar os sistemas segundo a maneira como seuscomponentes se organizam e identificar as "leis"ou padrões característicos decomportamento de cada categoria de sistemas. (Johnson et al)
1. PRINCÍPIO DE PLANEJAMENTO: substituir o critério individual, a improvisação e a atuação empírico-práticapelos procedimentos científicos substituir a improvisação pela ciência através do planejamento do método
2. PRINCÍPIO DE PREPARO: preparar o homem para o trabalho (seleção e treinamento) preparar máquinas e equipamentos de produção preparar a disposição racional das ferramentas e materiais (layout)
3. PRINCÍPIO DO CONTROLE: controlar o trabalho para execução conforme as normas e planejamento
4. PRINCÍPIO DA EXECUÇÃO: distribuir as atribuições e responsabilidades para que a execução do trabalhoseja mais disciplinada.
ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS
DEFINIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO COMO SISTEMA
Uma Organização É Um Sistema Composto De Elementos Ou ComponentesInterdependentes, Que Podem Ter Cada Um Seus Próprios Objetivos
A ORGANIZAÇÃO POSSUI