Responsailidade social nas organizações

2932 palavras 12 páginas
INTRODUÇÃO

Trabalho realizado com a finalidade de entender o que vem a ser a Responsabilidade Social e seu impacto nas organizações; o que é gestão econômica e sua influência no meio ambiente.

Atualmente, estar comprometido com Responsabilidade Social é um fator determinante para o sucesso das empresas. Os consumidores estão sempre levando em conta esta questão antes de escolher a que empresa ser fiel. A gestão econômica é capaz de realizar este ato de compromisso com a sociedade, mas para isso, é necessário entender como o gestor pode atuar para que tal responsabilidade não prejudique os rendimentos da empresa. Porém como fazê-lo?

IMPACTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES

As empresas são os principais agentes econômicos de um país, por isso devem envolver-se com a Responsabilidade Social. Elas influenciam no estado do meio ambiente, pois além de receberem matérias-primas e energias do mesmo, as empresas geram também subprodutos. Mudando assim, o comportamento da natureza e seu estado ideal para o próprio homem.

Pode-se dizer que hoje a responsabilidade social e ambiental são fatores diferenciais de mercado.

As responsabilidades que as empresas têm com o meio ambiente são centradas na análise de como estes empreendimentos decidem interagir com o meio em que habitam e praticam suas atividades. Para uma gestão econômica eficaz, no que diz respeito à responsabilidade social, é preciso que o gestor acople as suas tomadas de decisões um modelo de Gestão Ambiental que esteja correlacionado à Responsabilidade Social. O gestor econômico deve usar esta responsabilidade em busca de melhor reputação perante a sociedade, pois ao ganhar boa reputação, a empresa conquistará a preferência de investidores e consumidores.

As organizações socialmente responsáveis têm uma postura ética, ganhando desde modo, o respeito da comunidade, o que passa a ser um grande diferencial. Ao serem reconhecidas pelos seus consumidores por trabalhar positivamente com o

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