Responsabilidade Social
Podemos dizer que a responsabilidade social se desenvolve nas empresas de forma voluntária, adotando posturas, comportamentos e ações que promovam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. A mesma não se trata de ações compulsórias impostas pelo governo ou por quaisquer incentivos externos (como fiscais, por exemplo), pois nela se tem o conceito que envolve o benefício da coletividade, seja ela relativa ao público interno (funcionários, acionistas, etc) ou atores externos (comunidade, parceiros, meio ambiente, etc.).
Com o passar do tempo surgiram novos conceitos que são usados para definir responsabilidade social, entre eles Responsabilidade Social Corporativa (RSC), Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e Responsabilidade Social Ambiental (RSA).
A Responsabilidade Social Corporativa é na maioria das vezes, utilizada em empresas de grande porte, com preocupações sociais voltadas ao seu ambiente de negócios ou ao seu quadro de funcionários. Já o conceito de Responsabilidade Social Empresarial, tende a envolver um aspecto mais amplo de beneficiários (stakeholders), envolvendo a qualidade de vida e bem estar do público interno da empresa, mas também a redução de impactos negativos de sua atividade no meio em que vive. Na maioria das vezes tais ações são acompanhadas pela adoção de uma mudança comportamental e de gestão que envolve maior transparência, ética e valores na relação com seus parceiros.
Com base no livro “Responsabilidade Social – Das grandes corporações ao terceiro setor”, é importante ressaltar que o conceito de responsabilidade social empresarial é mais multifacetado do que pode parecer à primeira vista. As ações voltadas para a comunidade e para o ambiente representam somente duas das várias possibilidades de atuação socialmente responsável de uma organização. Desse modo, seria possível uma empresa ser considerada socialmente responsável sem estar envolvida diretamente em nenhum projeto educacional, cultural ou de