responsabilidade social

Alain Nogueira Palmrio Cynthia Marlia CarvalhoToledano Danielli Juc Ramos Evelane Peres de Oliveira Gomes Nelma Souza de Noronha Resumo A Responsabilidade Social na Gesto de Pessoas tem sido nos ltimos tempos tema de profundos questionamentos, pois so campos a ser explorado e em sua totalidade nos leva a refletir sobre o contexto social em comunidade. Com isso vrios estudos so levantados em prol de uma sociedade economicamente rentvel e sustentvel. As aes sociais um campo competitivo e desafiador para os Gestores de RH. O artigo teve como objetivo discorrer acerca da etimologia desse conhecimento dando uma viso panormica do assunto dentro do cenrio contingncial, abordando esse sistema e suas contribuies. Para alcanar o objetivo as fontes utilizadas foram fundamentalmente artigos cientficos e as pesquisas bibliogrficas, o que tornou a elaborao desse trabalho diversificado, qualitativo e descritivo. A elaborao deste permitiu-nos perceber que no campo organizacional as pesquisas realizadas demonstraram a importncia da Responsabilidade Social dentro do sistema corporativo, e, ainda, que seus efeitos so rentveis s organizaes. Assim, atravs dos resultados obtidos, foi possvel detectar que o clima motivacional um dos itens que agrega valor s atividades e em gesto os fatores motivacionais alocam uma importante nfase neste cenrio. Outro ponto observado foi que a tica nas corporaes se faz na prtica para que os Gestores pratiquem a Responsabilidade Social com mais eficcia, justificando desse modo a importncia que o assunto em relevo merece. Palavras-Chave Gesto de Pessoas. Aes Sociais. Responsabilidade Social. tica. Abstract The Social Responsibility in the Administration of People has been in the last times theme of deep questions, because they are fields to be explored and in his/her totality in the group to contemplate on the social context in community. With that several studies are lifted up on behalf of a society economically profitable and maintainable. The